キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)のの求人情報(W019050210)

求人詳細

お仕事内容

福利厚生充実★マイカー通勤可能♪サポート体制しっかり◎ ・新卒積極採用中 ・エントリーシート不要！ ・内定まで最短2週間！ 【仕事内容】 店舗運営やマネジメント業務、本社スタッフ業務など、総合職としてご活躍いただきます。 【事業内容・取扱商材】 フランチャイズシステムによる店舗運営 ・ケンタッキーフライドチキン ・ピザハット ・サーティワン ・びっくりドンキー ・吉野家 ・かつや ・リンガーハット 【具体的な仕事内容】 ◆総合職 ＜各部門マネジャー候補＞ お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をお任せします。 ・店舗運営 ・マネジメント ＜本社スタッフ業務＞ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。 ◎各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることでお客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりを行っていただきます。 ◎経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代　65％ ・30代　30％ ・40代　5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【職場の雰囲気について】 年齢にかかわらず、コミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます！ わからないことを聞きやすい環境と自身の成長を重視した研修制度がございますのでご安心ください。 福利厚生が充実！ジョブローテーションで様々な職種を体験できる環境が整っています。 【タニザワ大学】 1978年から開始し、後に「タニザワ大学」と呼ぶようになった集合研修です。その歴史は40年。会社の中核となる社員が育っているほか、他企業の社長や役員、上級管理職として活躍する卒業生も輩出しています。 「フードビジネスサービスとは、教育産業である」という会長の考えのもと、取り組みを続けています。 価値ある目標を描いて、確実に実現していける人材を育てることを目的に「プロフェッショナルエキスパート（スペシャリスト）育成」をキーワードとして、4つのプログラムを実施しています。 ◆「チェーンストアシステム講座」 アメリカでは120の大学で教えているにも関わらず日本ではまだまだ確立されていないチェーンストア理論を、会長自身が講師を務める講座などを受けながら学ぶことができます。 ◆「目標管理プログラム＝3KM」 自分が属する「個人」「家庭」「会社」での自己実現を可能にする技術を修得し、意欲的に目標に向えるよう取り組む研修も用意しています。 ◆店舗運営・経営管理を学べる「MDP、OJT、OFF-JT」 MDPは、階層別の教育プログラムのこと。ジョブローテーションを行いながら、各部門の知識を身につけていきます。 ◆「アメリカチェーンストア視察セミナー」 チェーンストア先進国のアメリカで、フードチェーンはもちろん、住宅をはじめとしたライフスタイルなども学ぶ「海外視察」などがあります。 【業界の発展に貢献】 大学に講師を派遣し人材育成の支援を行っているほか、谷澤会長自身も長年日本フードサービス協会副会長と教育研修委員長を務め、業界発展に貢献しています。 これらの功績を認められ、谷澤会長は2014年春の褒章で「藍綬褒章（らんじゅほうしょう）」を受章しています。 もちろん、当社の社員として指導を受けられる機会も存分にあります。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：愛知県の店舗または、静岡県の店舗へ移動の場合あり 就業範囲：なし

待遇・福利厚生

残業手当 通勤手当（全額支給） 夜間手当 職務手当 婚祝金手当 資格獲得手当 退職金制度 出産祝金 食事割引制度（タニザワフーズの関連店　全国社割） 引越し費用の会社負担 社員表彰制度 会員制リゾートクラブ（エクシブ）加入 海外視察研修（入社4年目～） 親睦旅行 健康診断 資格取得支援制度 メンター制度 キャリアコンサルティング制度 ┗年に1回、役員、組織開発担当者とのキャリア面談があります。 自己啓発支援制度（通信教育　※web等） ◆社宅・社員寮（家賃自己負担：8、000円） 転居を伴う配属の場合、配属店舗の近隣に社員寮をご用意します。ワンルームタイプで、入居の手続きも会社が行いますのでご安心ください。家具・家電つきですので、すぐに新天地での生活をスタートできます。 ◆研修制度あり※企業内大学（通称：タニザワ大学）にて ・内定者向け研修 ・新入社員研修（約1週間～10日間） ・フォローアップ研修1 ・アシスタントマネジャー向け研修（MDP） ・フォローアップ研修2 ・資格試験事前勉強会 ・ストアマネジャー向け研修（MDP） ・中堅育成セミナー（選抜派遣） ・エリアマネジャー向け

休日・休暇

週休2日制のシフト制 ◎勤務時間が週40時間になるようにシフトを作ります。 ＜一例＞ 週2日休み、残り5日間で勤務時間が合計40時間になるように、土曜：10時間、日曜：10時間、月曜：休み、火曜：8時間、水曜：8時間、木曜：休み、金曜4時間……というように割り振っていきます。 ※ストアマネジャーになると、出勤日や休日、勤務時間は自分で決めることができます。 時短勤務制度 年間休日（105日※月8～9日：シフト制） 有給休暇 上期と下期に4連休取得制度あり ※計画的に休みをとってリフレッシュし、仕事とプラ

応募資格

普通自動車免許（AT限定可） 2025年3月に卒業見込みの方（高卒以上）

お仕事番号（提供元求人番号）

W019050210（15-11243928）

勤務先情報

社名（店舗名）

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

住所

タニザワフーズ株式会社 山梨県富士吉田市新西原2-33-12

情報提供元

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