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株式会社木下の介護 ライフコミューン上板橋

21時-翌7時のショート夜勤のお仕事です!週1回?OKで、ダブルワークも活躍中!もう少し働きたい方におススメです♪☆処遇改善加算がアップ☆

職種
医療・介護(施設内介護・看護)
給与
日給15,136円 日給 15136円?15916円 ※資格による
場所
板橋区若木1-17-17
東武東上線「上板橋」駅より徒歩約12分
勤務時間
21:00-7:00(休憩2時間)
特徴
  • 食事あり
  • シフト応相談
  • 交通費支給
  • 40歳代活躍中
  • 50歳代活躍中
  • 60歳代以上・シニア活躍中
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求人詳細

お仕事内容
【お仕事内容】 ◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です♪  ?木下の介護が選ばれる理由?  ○経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。  ○ユニットごとに夜勤を配置するので「施設にひとりだけ」ということはないです。  ○実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格試験をバックアップします。 ◎月20回(20日勤務)まで可能です♪  ○月20回でフルに夜勤に入って、がっつり稼ぐことができます。  ○21時?7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無視なくがっつり稼げます。  ○お元気な方も多いので、深夜帯は割とゆっくりできます。 ◎こんな方が活躍中です♪  ○子育てがひと段落した主婦の方で、働く時間が増えた方  ○ミドル・シニア層で、がっつり夜勤に入れる方  ○フリーターの方で、正社員へのステップをお考えの方  ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です! 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数  47人 ●平均年齢 48.4歳 ・10代    1人 ・20代    8人 ・30代    7人 ・40代    4人 ・50代   14人 ・60代以上 13人 ●女性  32人  ●男性  15人  ●正社員 18人  ●パート 29人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK!入社後は先輩スタッフがサポートいたします。   ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪  ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。  土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ  書類選考⇒面接(1回)⇒内定 ★応募から内定まで1?2週間  ★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます!  ★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です! ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護(サ責)などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
契約期間
初回:3ヶ月/2回目以降:1年 以降、更新の可能性あり
応募資格
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 実務者研修、介護福祉士をお持ちであれば、尚可です。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
お仕事番号(提供元求人番号)
W018943387(3549_3641791)
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勤務先情報

社名(店舗名)
株式会社木下の介護
住所

板橋区若木1-17-17

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