株式会社HRリンクのの求人情報(W018834998)

求人詳細

お仕事内容

【整備士/与野店】春・夏・冬の年3回賞与！！！埼玉スバル株式会社・メカニック募集！ 「整備士としてイチからキャリアを積みたい」 そんな方であれば、実務経験は一切不問。 スバルに特化した研修をご用意している『埼玉スバル』。 スバル車を整備するのに必要なテクニックや専門知識は、入社後にしっかり指導します。 当社には独自の技能取得制度が整っているので、心配はいりません。 また、会社からのサポートはもちろん、周囲から手厚いサポートがあるのも重要なポイント。 ここでならイチから学び成長していくことも、経験に磨きをかけることも可能。 人を育てプロへと導く制度が整っています。 当社で活躍するメカニックスタッフは、みんなとっても気さく。 入ったばかりの人も、何でも質問しやすい雰囲気です。 わからないことがあれば積極的に話しかけ、疑問をどんどん解消してください。 昭和23年の創業以来、培ってきたのは確かな技術力と人材の育成ノウハウ。 その全てを駆使し、あなたを“一流”へと育てます。 勤務地： 埼玉県さいたま市 勤務先： 埼玉スバル株式会社　与野店 ■　1日の流れ　■（ほんの一例です。店舗によって異なります） 【朝】出社 まずは清掃からスタート！お客様に気持ち良く乗って頂けるよう全員でキレイにします。 ↓ 【午前】 ・車検点検 前日から預かっているクルマの整備を行います。点検にかかる時間は問題がなければ1時間程度。 不具合が見つかれば、正確かつスピーディーに部品交換などを行います。 ・クルマの引き取りにいらっしゃったお客様の対応 修理を終えたクルマを引き取りに来店されたお客様へ、交換した部品や修理箇所の説明をします。 ↓ 【休憩】 みんなでお昼休憩です。前日のテレビの話やクルマの話など、和気あいあいとしています。 ↓ 【午後】 ・点検作業 12ヶ月点検の点検・整備をスタート。お客様が気持ちよくクルマに乗れるように、目・鼻・耳を使って しっかり点検していきます。 ↓ 【夕方】 退社前には毎日終礼を行います。連絡事項や他店で起こった様々な事例を共有します。 ↓ 今日もお疲れ様でした！ 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 月曜日定休（祝日の場合は出勤）、火曜日は2～3日／月は会社休日、当社カレンダーあり ★年間休日110日 研修制度有、保養所（逗子マリーナ）、社員割引制度、基本工具貸与 交通費規定内支給 社員割引制度 社会保険完備 試用期間：有り(3～6ヶ月) ※条件：本採用時と同様の予定　 【必須項目】 自動車整備士1級 要普自動車運転免許（AT限定不可） 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり）

自動車整備士/急募/社会保険完備/交通費支給/さいたま市/6302

【整備士/与野店】春・夏・冬の年3回賞与！！！埼玉スバル株式会社・メカニック募集！ 「整備士としてイチからキャリアを積みたい」 そんな方であれば、実務経験は一切不問。 スバルに特化した研修をご用意している『埼玉スバル』。 スバル車を整備するのに必要なテクニックや専門知識は、入社後にしっかり指導します。 当社には独自の技能取得制度が整っているので、心配はいりません。 また、会社からのサポートはもちろん、周囲から手厚いサポートがあるのも重要なポイント。 ここでならイチから学び成長していくことも、経験に磨きをかけることも可能。 人を育てプロへと導く制度が整っています。 当社で活躍するメカニックスタッフは、みんなとっても気さく。 入ったばかりの人も、何でも質問しやすい雰囲気です。 わからないことがあれば積極的に話しかけ、疑問をどんどん解消してください。 昭和23年の創業以来、培ってきたのは確かな技術力と人材の育成ノウハウ。 その全てを駆使し、あなたを“一流”へと育てます。 勤務地： 埼玉県さいたま市 勤務先： 埼玉スバル株式会社　与野店

お仕事番号（提供元求人番号）

W018834998（kj13048510）

勤務先情報

社名（店舗名）

株式会社HRリンク

住所

埼玉県さいたま市中央区上落合 9-12-4

情報提供元

こちらの求人情報は「HR Force」に掲載されている情報です。
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