コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)のの求人情報(W018814673)

求人詳細

お仕事内容

手厚い研修対応＆福利厚生が魅力◎社宅あり！ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 木造戸建住宅の施工管理担当として活躍していただきます！ ＋経験・知識は無くてOK！ゼロからスタートできます＋ 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 ■工程管理 ■原価管理 ■安全管理 ■品質管理 など ※担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です。 【ポジションの特徴】 ▼裁量権を持ってプロジェクトをリードできる！ ▼建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進中！ ┗効率的な働き方を実現することで、年間最大80棟手掛ける社員も！ ▼多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造あり！ 【入社後の流れ】 ◆約1ヶ月間のOJTからスタート！ ┗仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプットします。 ◆安全パトロール研修もあり！ ┗各現場の品質向上ポイントを現地現物で学びます。 ◆その他にも毎月事業部研修を実施！ ┗フォローアップ研修など全社的な研修も充実しています。 ◇まずは年間24棟の完工を目指していただきます！ ┗1棟あたりの工期は105日～程度で行い、7～8件の案件を同時に担当します。 ◇1棟につき約四十社のパートナーさんをマネジメント！ ◇新卒新人メンバーでも多くの社員が年間24棟を達成しているので安心！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 直行直帰勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代　65％ ・30代　30％ ・40代　5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行っています。 ◆働きやすい環境づくり 成長意欲のある人に思いきり挑戦してもらえるよう、さまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています。また業務の現状を可視化し、非効率な部分を減らし、働きやすい環境を整えています。 ◆従業員の6割以上が20～30代 建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。6割以上が20～30代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般

待遇・福利厚生

固定残業代（45時間分の時間外手当として6万4千円を支給） 残業手当 通勤手当（実費支給） 夜間手当 資格手当 社宅/社員寮あり（独身社員寮） 資格取得支援制度 半期成績優秀者表彰制度 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 社用携帯貸与 総合福祉団体定期保険 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など） 出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券） 時短勤務制度 住宅購入支援制度 健康診断 オンライン健康相談 インフルエンザ予防接種補助 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 特別休暇（冠婚葬祭） 出産/育児休業 看護休暇 介護休暇 夏季休暇 年末年始休暇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日・休暇

完全週休2日制（祝日を除く土日休み） 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日

応募資格

普通自動車運転免許をお持ちの方 ☆ゼロからスタートOK！応募条件はこれだけ☆

お仕事番号（提供元求人番号）

W018814673（15-11166517）

勤務先情報

社名（店舗名）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

住所

株式会社オープンハウス・アーキテクト 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14　現代神戸ビル4F

情報提供元

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