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正社員

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須/産業用太陽光発電システムの営業職/土日祝休

職種
その他(営業・企画営業(法人向け))
給与
月給23万円〜 【賞与】有(年2回、2月・8月) 【昇給】有(年1回、9月)
場所
株式会社エクソル 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 4階
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) 時差出勤制度あり 時間外労働 あり(月平均30時間)
特徴
  • 中高年歓迎
  • 交通費支給
  • 40歳代活躍中
  • 50歳代活躍中
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求人詳細

お仕事内容
何でも言い合える風通しの良い職場!スキルUP目指せる★嬉しい駅チカ♪ ~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 【仕事内容】 住宅メーカーや家電量販店、環境庁など法人を対象とした太陽光発電に関する営業活動をお願いします★ 【取扱事業】 ◆太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売 ◆太陽光発電システムの運転管理、保守管理 ◆太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 ◆太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 【具体的な仕事内容】 ◆法人顧客に太陽光発電システムの企画・提案を行います ┗100%法人営業となり、個人向け営業は会社として一切ありません。 ◎新規開拓から既存の取引先での販売拡大等、常に取引先の立場に立った提案営業を実践します。 独自のカリキュラム&研修施設でイチから学べます。 【営業先】 各法人(住宅メーカーやリフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ法人、官公庁) 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 『当社について』 当社は設計・調達・建設・メンテナンスまでの幅広いワンストップソリューションをご提供することによりトータルコストの削減を図り、1件でも多くの太陽光発電の導入を実現すべく日々挑戦をし続けています。また、太陽光発電を「国民のエネルギー」として普及させるために、コスト低減とともに安心・安全をお届けすることが最重要であると考え、機器だけでなく施工をはじめとするすべての品質にこだわっています☆ 拡大期にある当社では、業務をルーティーンでこなすという意識はまったくなく、「会社にとって良いと思うことは自発的にやる」という風土があります。目の前だけではなく、会社全体を見る目線を忘れず、積極的に挑戦することができれば感じられる達成感は大きく社会貢献度も抜群です★ 『職場内の雰囲気について』 当社のビジョンに共感して入社された方が多く、公私ともに何でも言い合える風通しの良さが魅力です。また、中途で入社された方がメインのため、馴染みやすい環境です◎ 受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(上限5万円/月) 家族手当(当社規定による) 住宅手当(家賃補助※当社規定による) 残業手当 休日手当 深夜手当 現場手当 出張手当 資格手当(最大3万円※会社指定の資格保持者については資格手当を毎月支給) ・第二種電気工事士(5千円) ・第一種電気工事士(1万円) ・1級電気工事施工管理技士(2万円) ・2級電気工事施工管理技士(7千円) ・第3種電気主任技術者(2万円) 資格取得支援制度(会社指定の資格に合格された際、受験料と報奨金を支給) テレワーク制度 時差出勤制度 表彰制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金 退職金制度 総合福利厚生サービス(Relo Club) 育児・介護休暇
休日・休暇
土日祝休み ※年2回土曜出勤有り GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(有給取得率…職種問わず72%) 特別休暇(入社後6カ月間で5日の休日取得可能) 育児・介護休暇
応募資格
普通自動車運転免許 販売やサービス業などの折衝業務経験
お仕事番号(提供元求人番号)
W018793952(15-11144237)
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勤務先情報

社名(店舗名)
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住所

株式会社エクソル 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 4階

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