株式会社ウィルオブ・ワーク(MO中途採用)のの求人情報(W018611423)

求人詳細

お仕事内容

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かして、 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務時間】 =================== ■10:00～19:00(休憩1h) <シフト例> 09:00～18:00 10:00～19:00 実働時間：1日あたり8時間 ※営業時間は店舗によって異なります =================== 【アクセス】 桜沢より徒歩8分 《給与》 月給250,000円〜 月給+各種手当+残業手当(100%支給)+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■残業時間 月平均8.2時間(2024年4月～2024年9月実績)

職場情報

【福利厚生・諸手当】 ☆年間休日113日以上+有給取得6日間 ■完全週休2日制(シフト制/※3日休みの週もあり!) ■有給休暇 └内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため) ■リフレッシュ休暇(連続最長9日間) ■ピットイン休暇(連続4日間) ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ■年末年始休暇 └※シフト制、配属先により異なります ■出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給) ■弔事休暇 ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!) ※分割して2回取得なども可 ■試用期間2か月(待遇変化なし) ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■通勤交通費(上限:30000円/月) ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■各種報奨金 ■時間外手当(全額支給) ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■社宅手当 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■外部研修無料受講制度 ■資格取得支援制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰) ■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度) ■パラレルワーク(兼業・副業)制度 ■資格取得支援制度(費用補助、資格手当支給など) ■外部研修無料受講制度 ■障がい者就業支援制度 ■地域社会への取り組み └子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など、企業活動を通じた社会貢献活動を行なっています。 ※配属店舗により、身だしなみの規定が異なります 【研修】 研修1ヶ月あり ■入社時研修 └会社理解・ビジネスマナー・商品知識などの基礎から、コミュニケーションスキル・ロジカルシンキングまで学べます。 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 ∟コンプライアンス研修・店舗での役割・ステップアップ事例紹介・チャレンジ公募紹介・座談会 等 ※一人当たり3回(入社1カ月目、3カ月目、8カ月目)実施予定 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加) ■選抜研修(キャリアアップ志向のある方向け) ※雇用元は株式会社ウィルオブ・ワークです。 ※この求人は正社員の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

勤務形態

残業あり

特長・待遇

未経験者歓迎 社会保険制度あり 労災完備 研修あり 従業員割引あり

注目ポイント

交通費支給 人と接する 制服あり 未経験歓迎

備考

【福利厚生・諸手当】 ☆年間休日113日以上+有給取得6日間 ■完全週休2日制(シフト制/※3日休みの週もあり!) ■有給休暇 └内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため) ■リフレッシュ休暇(連続最長9日間) ■ピットイン休暇(連続4日間) ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ■年末年始休暇 └※シフト制、配属先により異なります ■出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給) ■弔事休暇 ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!) ※分割して2回取得なども可 ■試用期間2か月(待遇変化なし) ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■通勤交通費(上限:30000円/月) ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■各種報奨金 ■時間外手当(全額支給) ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■社宅手当 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■外部研修無料受講制度 ■資格取得支援制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰) ■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度) ■パラレルワーク(兼業・副業)制度 ■資格取得支援制度(費用補助、資格手当支給など) ■外部研修無料受講制度 ■障がい者就業支援制度 ■地域社会への取り組み └子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など、企業活動を通じた社会貢献活動を行なっています。 ※配属店舗により、身だしなみの規定が異なります 【研修】 研修1ヶ月あり ■入社時研修 └会社理解・ビジネスマナー・商品知識などの基礎から、コミュニケーションスキル・ロジカルシンキングまで学べます。 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 ∟コンプライアンス研修・店舗での役割・ステップアップ事例紹介・チャレンジ公募紹介・座談会 等 ※一人当たり3回(入社1カ月目、3カ月目、8カ月目)実施予定 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加) ■選抜研修(キャリアアップ志向のある方向け) ※雇用元は株式会社ウィルオブ・ワークです。 ※この求人は正社員の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■あなたのチャレンジを全力でサポート■正社員デビューOK 「未経験だから不安・・」という方も安心して働ける職場です！ 一つ一つ丁寧に教えますので、未経験の方でも大丈夫！ 先輩が優しく、あなたをサポートします。 ■福利厚生も充実■社員からの満足度◎ 待遇が充実していることも魅力のひとつ! 安心して働けるようにしっかり環境を整えています。 気になることがあれば面接時にお尋ねください♪ ■キャリアパスは20通り以上！■ 業務に慣れてきたら目指したいキャリアの準備へ。 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 等、希望に合わせた部署へ異動することが可能です。 ■活気のある職場■明るく楽しく働けます! スタッフ同士の仲が良く、笑顔の絶えない職場です。 休憩中も賑やかでいつも楽しく働いています! 人脈を広げたい、視野を広げたいという方にぴったり☆ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

応募資格

未経験者OK 経験者優遇

お仕事番号（提供元求人番号）

W018611423（16899873）

勤務先情報

社名（店舗名）

株式会社ウィルオブ・ワーク(MO中途採用)

住所

埼玉県大里郡寄居町桜沢2916

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情報提供元

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