株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都山科
京都市山科区西野岸ノ下町36
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無資格OKの介護スタッフ/しゅふ活躍中/週2日~/09:00~13:00など
時給1350円~1500.0円
京都府京都市山科区(山科駅 )
無資格OKの介護スタッフ/しゅふ活躍中/週2日~/09:00~13:00など
時給1350円~1500.0円
京都府京都市山科区(小野(京都府)駅 )
京都市山科区/彌榮自動車株式会社(山科営業センター)のタクシードライバーのお仕事(正社員【人材紹介】月給20万円~)
月給 20万円 ~
京都府京都市山科区(東野(京都府)駅 )
15時まで勤務OKの病院内クリーンスタッフ/しゅふ活躍中/週2日~/09:00~15:00など
時給1060円
京都府京都市山科区(蹴上駅 )
17時まで勤務OKのセラピスト/しゅふ活躍中/週1日~/10:00~17:00など
1件2088円~3510.0円
京都府京都市山科区(山科駅 )
駅/沿線
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株式会社木下の介護の職場環境や特徴を掲載しております。お探しのバイト条件とマッチしたアルバイト・パート・派遣の求人かどうか参考にしてください。 この求人は株式会社木下の介護の(施設内介護・看護)のお仕事です。 勤務時間は(1)7:00-16:00 (2)9:00-18:00 (3)12:00-21:00 (4)16:00-10:00 ※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩) ※夜勤 実働16時間(休憩2時間)で、給与は月給297,500円 【正社員(介護リーダー候補)】 月給297,500円~307,500円 ※夜勤手当5回分含む、資格による 年収例? 400万円:月給297,500円 × 12か月 + 賞与43万円 ※実務者研修の場合 年収例? 412万円:月給307,500円 × 12か月 + 賞与43万円 ※介護福祉士の場合 〈資格手当〉 ・実務者研修:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈夜勤手当〉 ・5,000円/回(平均4?5回/月) 〈処遇改善手当〉 ・44,500円/月 〈特定処遇改善手当〉 ・実務者研修:5,000円/月 ・介護福祉士:10,000円/月です。 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都山科の勤務場所は京都市山科区西野岸ノ下町36にあります。 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都山科のは、「未経験歓迎」のアルバイト募集です。経験不問で始められます。簡単なトレーニングあり、初心者でも安心してスタートできます。フレンドリーな環境で新しい一歩を踏み出してみましょう。 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都山科のは、「経験者歓迎」のアルバイト募集です。あなたのスキルや経験を活かせるチャンス!即戦力として期待されスキルアップを目指す方にも最適です。 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都山科のは、「経験者歓迎」のアルバイト募集です。あなたのスキルや経験を活かせるチャンス!即戦力として期待されスキルアップを目指す方にも最適です。 また、「食事あり」のアルバイト募集では美味しいまかないが魅力です。働きながら美味しい食事も楽しめます。食費節約にもなりお財布にも優しいバイトです。 「社割あり」のアルバイト募集なので、社員割引で商品やサービスをお得に利用可能です。日常の買い物や特別なお買い物も経済的に。働きながらお得感を実感できます。 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都山科のは、この求人は「主婦(夫)活躍中」です。家庭と両立しやすい柔軟なシフト、和やかな職場環境。日々の生活に彩りを加えながら、新しい仲間と共に成長できます。 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都山科のは、「シフト応相談」の求人です。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系を希望の方にピッタリです。学業、家庭、趣味とのバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です。 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都山科のは「学歴不問」です。あなたの経験と人柄を重視しますので、学歴よりもやる気と能力を発揮できる場所です。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長しましょう! このアルバイト求人は交通費支給です。通勤の負担を減らして、快適に働ける環境を提供します。 ご応募の方法や応募後のプロセスは求人詳細をご確認ください。 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上の資格必須。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援! 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか! ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 求人に記載されている内容以外のご不明点は面接時にご確認ください。