正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。

職種

医療・介護（介護・看護）

給与

月給：308400円研修中の給与変動：なし月給30万8,400円・賞与平均37万円/年・年収例406.56万円

場所

兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目60番7　

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勤務時間

シフト制（休憩60分）早出：7:30-17:00 日勤：9:30-18:30 遅出：10:00-19:00 夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制（暦日30日＝171時間、31日＝177時間）

特徴

50歳代活躍中
人と接する仕事
からだを動かす仕事
稼げる仕事

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求人詳細

お仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。
ケア21の経営理念: ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。
ケア21独自の昇給制度: 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。
人を育てる研修が豊富: 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせた研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒りをコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、専門研修以外も充実しております。
会社紹介: ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
事業内容: 訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム　他
お仕事番号（提供元求人番号）: W018211975（X005929775）

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勤務先情報

社名（店舗名）: 株式会社ケア21
住所: 兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目60番7　
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情報提供元

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株式会社ケア21のの求人情報(W018211975)

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