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正社員

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/銀のさらのマネジメント担当候補/無資格OK

職種
販売(ショールーム受付)
給与
月給28万7000円〜 ・賞与あり(業績連動制) ・昇給あり(年1回) ※賃金はご経験や能力により変動いたします。 ※給与額は固定残業代と固定手当を含めた表記です。 <モデル年収> 入社5年目(店長)     4、029、600円~ 入社7年目(マネージャー) 5、048、400円~ 入社10年目(部長)     7、200、000円~
場所
株式会社イデアプラス 兵庫県尼崎市東難波町4-6-25 ミツワマンション 1階
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月の総所定労働時間:173.7時間) ┗10:00~23:00の間でのシフト制(実働8時間、休憩1時間) ※時短勤務相談可 時間外勤務 閑散期:月約25時間、繁忙時期:月約50時間
特徴
  • 中高年歓迎
  • バイク・車通勤可
  • 交通費支給
  • 40歳代活躍中
  • 50歳代活躍中
  • 60歳代以上・シニア活躍中
  • 人と接する仕事
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求人詳細

お仕事内容
充実の研修教育環境!お寿司の握り方を知らない方も一から学べます♪育休の取得実績あり◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店長スタートで1店舗の運営を?い、将来のマネジャーを目指していただきます! *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。 【一日の流れ】 <例> 09:00~ 出勤・開店前準備(開錠、店内確認、店舗前掃除) 10:00~ 営業スタート(電話受付、仕込み、食材の準備、寿司桶回収) 11:00~ 寿司作成・配達(寿司の作成、お客様の自宅まで配達) 14:00~ 休憩 15:00~ 予約準備(仕込み、掃除、ポスティング) 17:00~ 寿司作成・配達(寿司の作成、お客様の自宅まで配達) 22:00~ 売上確認 23:00~ 退勤・帰宅 ※上記の時間の中でシフトにより勤務します。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 当面なし(将来的に店舗間での移動が生じる可能性あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【部署について】 人数  18名 年齢層 10代~60代 男女比 8:2 【当社について】 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する市場シェアNO.1の宅配寿司店「銀のさら」のフランチャイズ展開を手掛けています。 当社では京都・大阪・兵庫で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅しています。 「一貫入魂」をポリシーに、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けしています。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:配属先について別途ご希望がある場合は相談可能 就業範囲:当社業務全般
待遇・福利厚生
・固定残業代(54.2時間分の時間外手当として78、925~107、250円を支給) ・残業手当(固定残業代を超過した場合に追加支給) ・通勤手当(交通費実費支給) ・休日手当(2、870円~3、900円) ・深夜手当(2、870円~3、900円) ・社員割引制度(直営店全店利用可) ・社内サークル制度(活動費補助) ・慶弔見舞金制度 ・入生通院保障制度(入院:日額3、000円、通院:日額1、500円) ・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス ・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与) ・転居時補助制度(店舗異動時) ・定期健康診断(40歳以上は人間ドックあり) ・定年制度 ・再雇用制度 ・社会保険完備
休日・休暇
・年間休日 114日(最大) <内訳> ・シフト制 5~8日(月間休み) ・有給休暇  10日 ・夏季休暇   3日 ・冬季休暇   3日 ・記念日休暇  2日 その他 ・特別休暇(冠婚葬祭) ・産休、育休、介護休暇制度あり
応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 飲食店での店長経験(3年以上)
お仕事番号(提供元求人番号)
W017957427(15-10788366)
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勤務先情報

社名(店舗名)
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
住所

株式会社イデアプラス 兵庫県尼崎市東難波町4-6-25 ミツワマンション 1階

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