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正社員

オカダコーポレーション株式会社

ステーキ店の店長候補

職種
販売(店長・店長候補・マネージャー)
給与
月給27万円〜35万円 月給270000円~350000円 *【必要な資格・免許】* <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) *【雇用形態】* 正社員 ※試用期間あり(6ヵ月) *【給与・待遇】* ・基本給:27万~35万円 ・賞与:年1回 ※業績に応じて支給 ・調整給:最大 年4回 ※業績に応じて支給 ・時間外勤務手当 (平均残業時間20h程度/月) ・深夜勤務手当全額支給 ・その他手当あり ・資格手当(当社の定める資格によって金額は異なる) ・交通費全額支給(上限:28,000円まで) ※経験や能力を考慮し決定いたします!
場所
三重県松阪市市場庄町1354-3
勤務時間
*シフト制* 11時00分~24時30分の間で8時間程度 (シフト例) A 13:00~22:00 B 15:30~24:30 など、上記以外にもシフト融通は可能! ※店舗により営業時間が異なります。
特徴
  • 未経験歓迎
  • 中高年歓迎
  • 中高年歓迎
  • 交通費支給
  • 40歳代活躍中
  • 50歳代活躍中
  • 60歳代以上・シニア活躍中
  • 人と接する仕事
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求人詳細

お仕事内容
【20代,30代,40代活躍中】ステーキ店の店長候補/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/松阪市 人生を変えたい方必見!未経験でも1年目から400万円越えも。調整給は年4回チャンスあり! 勤務地: 三重県松阪市市場庄町1354-3 勤務先: やっぱりステーキ(松阪店) *+ 仕事内容+ 配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員2名、アルバイト30名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 慣れてきた頃には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組みます。 直接チャットアプリで社長に直談判して そのアイデアが採用されることが 少なくないのも弊社の特徴です。 *+ 稼げる理由+ 弊社では、3ヶ月ごとに *【 全部門の営業利益の10% 】* を 調整給として支給しています。 3ヶ月ごとのポイント制で、 (1) 売上 (2)原価 (3)人件費 (4)営業利益 の4点で 会社に貢献している店舗にポイントが付与されます。 獲得ポイントが多ければ多いほど 営業利益からの取り分が多くなる仕組みです。 飲食業界として、 徐々にお客様が戻ってきていますが、 例えばコロナ前の期間で考えると、 3ヶ月ごとの調整給が 最上位クラスで130万円前後、 中間層クラスで40~50万円前後でした。 上位にのし上がっていくためには、 現状を正しく把握して計画を立て、 実行していくことが重要です。 トップの業績を叩き出すことは 簡単なことではありませんが、 飲食業界が復活してくれば いままでの学歴や経歴関係なく、 調整給だけで年間数百万円を稼ぐことも可能です。 稼いで外車に乗りたい、 マイホームを建てたい、 いい時計を買いたい どんなモチベーションでも歓迎です。 野心のある方、稼ぎたい方には、 ポイントが獲得しやすいブランド・店舗を 面接時にお伝えしますので、 是非担当者に聞いてみてください。 受動喫煙対策:屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)
待遇・福利厚生
・昇給あり(年1回/8月) ・賞与あり(年1回/7月)※過去実績:2ヵ月分 ・調整給(最大年4回) ・社会保険完備、労働保険完備 ・交通費支給(月2万8000円まで) ・時間外(残業)手当あり(1分単位で支給) ・資格手当、職位手当 ・家賃補助  ※会社都合による異動は30000円以上 ・制服あり ・社員旅行あり(年1回、補助金支給あり)     ※5年勤務で海外旅行  ※10年勤務でハワイ旅行等の補助 ・転居をともなう引っ越し費用の補助 ・エクシブ、ヒルトンバケーション  クラブハワイ完備
休日・休暇
年間休日109日以上 ・土日祝(シフトにて要調整) ・夏季休暇 ・年次有給休暇付与 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ほか
応募資格
*【求める人物像】* *経験・資格・学歴・年齢は不問!* *20代、30代、40代活躍中♪* ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 ・中高年、ミドル、シニアの方も活躍中 18歳以上(例外事由2号)
お仕事番号(提供元求人番号)
W016937100(101-9515369)
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勤務先情報

社名(店舗名)
オカダコーポレーション株式会社
住所

三重県松阪市市場庄町1354-3

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