あなぶきハウジンググループの求人は過去掲載の求人情報です。別のお仕事をご検討いただけますと幸いです。
新規じゃない安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理をサポート
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職種
- その他(ルートセールス・ラウンダー)
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給与
- 月給26万8128円〜
想定年収385万円~514万円
(想定月収320、000円~428、000円)
《固定給》
268、128yen/月~451、400yen/月
(※別途賞与、各種手当)
※年齢・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定します
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)
◆資格手当あり(5、000円~30、000円)
※下記の6資格について、
1資格につき『月額5、000円~』が
手当として支給されます。
<指定資格>
◇宅地建物取引士 7千円
◇管理業務主任者 7千円
◇マンション管理士 5千円
◇一級建築士 1.5万円
◇一級建築施工管理技士 1.5万円
◇マンション維持修繕技術者 5千円
※上限3万円
◆固定残業手当
(44、688円~81、400円)
※固定残業代(26時間分)を
手当として支給します
※手当は残業がない場合も支給し、
超過する場合は、別途残業代全額支給
◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり…
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場所
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株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支店
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F
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勤務時間
- 【勤務時間】→
平日
9時~や10時~など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の実働8時間)
★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK!
柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
★リモートワーク・在宅勤務も活用中!
※残業は月に11~26h程度
※残業代は全額支給
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの
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特徴
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求人詳細
- お仕事内容
- フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中!
募集ID:ahs-eig
※手当充実
【安定・安心!あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/4、620棟、
180、059戸 ※2023年7月末時点)
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。
【仕事内容】
★中途入社比率81%
★業界未経験スタート多数在籍
★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)
保持者優遇
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
20代30代40代の男女活躍中!
『マンション運営サポート』のおしごと。
「日々ノルマを追うのではなく
じっくり長くお客様と付き合いたい」
「安定した業界で働きたい」
「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」
…という方、必見です!
《マンション運営サポート(フロント)の
▼13のギモン▼にお答え》
1. マンション運営サポート(フロント)ってなに?
2. 分譲マンションってなに?
3. マンションの運営ってなにするの?
4. もっと詳しく、フロント業務の中身は?
5. 資格取得支援って何してくれるの?
6. 将来のキャリアパスはどんな感じ?
7. 中途でもキャリアアップできるかな?
8. 職場の雰囲気はどう?
9. ワークライフバランスはどうなの?
10. 残業になることはある?
11. 休日など緊急対応はある?
12. 典型的な1日のスケジュールって?
それでは以下、順番にお答えします。
▼ギモン 1/12▼
『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』
マンション運営サポートのお仕事は、
不動産業界ではよく
《マンションフロント》
と呼ばれています。
フロントの役目は、
担当する分譲マンションで生活する人々が
気持ちよく暮らしていけるよう、
運営をサポートすることです。
▼ギモン 2/12▼
『分譲マンションってなに?』
分譲マンションとは、
お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー)
が違うマンションです。
▼ギモン 3/12▼
『マンションの運営ってなにするの?』
基本的に分譲マンションでは、
いろいろな方々が、各部屋を
それぞれで購入して生活しています。
そこでたとえば、マンションの共用部
(外廊下やエントランスなど、
マンション所有者全員で共有する場所)
を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、
誰がどうやって
その決断をして実行するのでしょうか。
それはマンションの
オーナー(住んでいる人たち)が、
会議を開いて決めるしかありません。
ただ、オーナーさんは
人数も多いですし、
一気にいろいろなことを
すべて決めるのは大変です。
そこで、オーナーさんの
全体会議(=総会)を開く前には、
オーナーさんの中から、
期間限定の少人数チームが作られ、
ある程度の方向性を
決める会議(=理事会)が開かれます。
つまりこの《理事会→総会》という流れで、
分譲マンションの
「これからのこと」が決められ、
実行され、運営が保たれているんです。
というわけで、
《マンションフロント》とは、
この理事会と総会が
うまく機能するよう手助けをして、
マンションが適切に運営されるよう
サポートするお仕事となります。
そしてこのフロントの
サポートがあるおかげで、
マンションはいつも綺麗に保たれ、
安全安心に暮らせる場所となり、
入居者さんは「ここに住んで良かった」と
感じることができるのです。
▼ギモン 4/12▼
『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』
<入社直後は…>
まずは、分譲マンションについての
知識を深めつつ、先輩に同行して
業務の流れを体感していきます。
入社後1~3ヶ月で、
一人で担当物件を持てるくらいに
なるイメージです。
<フロントの主な業務>
★担当するマンションを定期的に巡回し
管理人さんへのヒアリング
(設備の不具合はないかなど)、
各階の設備チェックなどを行います。
★理事会・総会のサポート業務として、
資料づくり、会の進行サポートを
おこないます。
理事会では、参加メンバーと
議題を打ち合わせます。
総会では、物件の修繕の実施を決めたり
お客様からのいろいろな
意見をうかがったりします。
全体を通してフロントのお仕事は、
「お客様とのコミュニケーション」が60%、
「資料づくりなど事務作業」が40%、
くらいなので、
”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、
人と接することとモクモク作業とを
バランスよくやりたい、
という人に向いています。
▼ギモン 5/12▼
『資格取得支援って何してくれるの?』
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、
毎月5、000円の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
▼ギモン 6/12▼
『将来のキャリアパスはどんな感じ?』
あなぶきでは、個人との面談を
定期的におこなっていますし、
グループでの公募などもあるので、
希望の領域へ進むチャンスが多数あります。
事業部間での交流も盛んで、
エンターテイメント事業を行うグループ社員が
当社で業務を学んだり、
逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ
学びに行く、という面白い取り組みもあります。
それ以外にも、
マンションフロント→拠点長→管理職ほか、
PM、新規事業のプロジェクト参加など、
キャリアアップを実現している先輩の事例が
数多くあります。
▼ギモン 7/12▼
『中途でもキャリアアップできるかな?』
ご安心ください。
当社のスタッフの8割が中途入社です。
社員の姿勢や頑張りを適切に評価する
制度が整っているから、
新卒と中途での差はありません。
中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、
平等にキャリアアップの機会が用意されています。
▼ギモン 8/12▼
『職場の雰囲気はどう?』
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
皆フラットな関係で個を尊重しあい、
気持ちよく働いてます。
それに仕事柄、マンションフロントは
「困っている人がいると声をかける」
「人のサポートをするのが好き」
という方が多いため、
懐の深い職場環境で風通しが良いで
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給あり(年1回)
◆ボーナス・賞与あり(年2回)
◆研修制度サポート体制充実
◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)
◆資格手当あり
※下記の6資格について、
1資格につき『月額5、000円~』が
手当として支給されます。
<指定資格>
◇宅地建物取引士 7千円
◇管理業務主任者 7千円
◇マンション管理士 5千円
◇一級建築士 1.5万円
◇一級建築施工管理技士 1.5万円
◇マンション維持修繕技術者 5千円
※上限3万円まで
◆残業手当全額支給
◆交通費全額支給(上限なし)
◆寮完備・社宅あり
※当社規定による条件があります
◆カフェテリアプラン
※年間20000円分のレクリエーション等の補助あり。
たとえば・・
「通っているジムの年会費にあてる」
「友人と旅行に行った際の費用にあてる」
「家族で映画を見に行ったチケット代に」
など、使い方はあなたの自由!
◆社会保険完備
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆ご自宅災害見舞金
◆日勤のみ(夜勤なし)
◆有給休暇
◆特別休
- 休日・休暇
- 《週休2日制》
◆基本、土日祝休み
ただし、会社カレンダーや総会などの
スケジュールにより、土曜出勤日あり。
(振替休日を取得いただきます)
◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◆有給休暇あり
◆産前産後休暇あり
◆育児休暇あり
◆介護休暇あり
◆慶弔休暇あり
◆年間休日120日(計画年休5日含む)
※法令に順じた勤務調整のため、
年に数回ほど、カレンダー上で土曜日が
出勤日と設定されております。
※そのほか、総会・理事会などで
土曜が出勤日になることがありますが、
その際は振替え休日として平日
- 応募資格
- 《必須》
◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)
◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。
英語などの語学スキルも不問です。
《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》
〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕
資格がある方は条件優遇あります♪
<こんな方ならきっと活躍いただけます>
・人の話を聞くことが好きな方
・お客様と長いおつきあいを
する仕事がしたい方
・地域や人の役に立つ仕事をしたい方
未経験から活躍している社員が多数いるのも、
当社の特徴のひとつです!
不動産業界に興味がある方、
- お仕事番号(提供元求人番号)
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W016734347(15-10115718)
勤務先情報
- 社名(店舗名)
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あなぶきハウジンググループ
- 住所
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株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支店
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F
はじめてご利用の方へ
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KMM株式会社ネオキャリア ナイス!介護 熊本支店
無資格OKの介護補助/しゅふ活躍中/週2日~/09:00~13:00など
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60歳代以上・シニア活躍中
人と接する仕事
からだを動かす仕事
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KMM株式会社ネオキャリア ナイス!介護 熊本支店
無資格OKの介護補助/しゅふ活躍中/週2日~/09:00~13:00など
時給1350円~1450.0円
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HAIR STUDIO IWASAKI 熊本本野店(正社員)スタイリスト(株式会社ハクブン)
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ヘアースタジオ IWASAKI 八代2号店(正社員)スタイリスト(株式会社ハクブン)
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HAIR STUDIO IWASAKI 熊本菊池店(正社員)スタイリスト(株式会社ハクブン)
★スタイリスト募集★人気サロンで働きませんか?復職希望の方大歓迎◎
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熊本県菊池市
40歳代活躍中
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HAIR STUDIO IWASAKI 熊本中央店(正社員)スタイリスト(株式会社ハクブン)
★スタイリスト募集★人気サロンで働きませんか?復職希望の方大歓迎◎
月給200,000円〜400,000円
熊本県山鹿市
40歳代活躍中
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HAIR STUDIO IWASAKI 熊本中央店(パート)スタイリスト(株式会社ハクブン)
★パートスタイリスト募集★人気サロンで働きませんか?復職希望の方大歓迎◎
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熊本県上益城郡益城町惣領1484-13
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HAIR SALON IWASAKI 熊本荒尾2号店(正社員)スタイリスト(株式会社ハクブン)
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HAIR SALON IWASAKI 熊本荒尾2号店(パート)スタイリスト(株式会社ハクブン)
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熊本県荒尾市(荒尾(熊本県)駅 )
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HAIR STUDIO IWASAKI 熊本東山鹿店(パート)スタイリスト(株式会社ハクブン)
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HAIR STUDIO IWASAKI 熊本東山鹿店(正社員)スタイリスト(株式会社ハクブン)
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HAIR STUDIO IWASAKI 熊本一武店(正社員)スタイリスト(株式会社ハクブン)
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人と接する仕事
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よくある質問
Qこの求人情報はいつまで応募受付をしていますか?
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この求人は2024年08月08日まではた楽求人ナビで応募が可能です。ただし、応募状況により、予定日よりも早く掲載を終了する可能性がありますのでお早めの応募をオススメします。
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