【募集終了：2037年12月31日】社会保険労務士事務所リープフォワードのアルバイト・パートの求人情報(W015968192)

求人詳細

お仕事内容

☆★社労士の資格不要！◎事務スタッフ（人事・労務）の募集です★☆ ◎都営地下鉄新宿線・東西線・半蔵門線　九段下駅　徒歩1分 ◎始業終業時刻や1日の労働時間は、ご家庭のご都合を優先（時間や働く日の変更の融通がききます） ◎月ごとのシフト制（１日５時間～、週３日～で構いません。月ごとや週ごとに異なることも構いません） ◎勤務態度、仕事の習熟度などを勘案し、在宅勤務制度を利用できます ◎残業なし ◎誕生日休暇あり（従業員の誕生日から１年以内に１日） ◎家庭応援特別休暇、積立休暇制度、があります。詳細はアピールポイントをご覧ください ◎職員3名（30～40代）の事務所です。保育園や高校生の子供がいるスタッフがおります。始業終業時刻は職員の希望優先で決定しています。1日の働く時間が曜日により異なる等、変則的な働き方ができます。 ◎希望者には、正社員、短時間正社員への登用制度あり 【具体的なお仕事の内容】 ◆労働保険と社会保険に関する書類作成と役所への手続き 　顧客企業の従業員の入社退社手続 　会社の設立に関する手続 　会社の名称や所在地変更などの手続 ◆その他　事務所の庶務業務全般 　郵便物の発送、備品の発注、来客対応、ファイリング、 　電話対応、セミナー開催補助、掃除　など 書類の書き方については、役所が発行しているパンフレットにて記載例があります。 わからないことについては、役所に聞くことで解決できます。 ベテランスタッフがおりますので、イレギュラーな件も安心して進められます。 入社から6カ月程度が経過して、上記のお仕事に慣れてきたら、 助成金の申請書類作成と役所への提出もお手伝いいただけますと助かります。 ※６か月経過後から、本人の希望を踏まえ、週のうち何日かは在宅勤務をすることができます 書類の作成は記載例もありますので、手続きの経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます◎ 当事務所での仕事を通して、労働法や社会保険法（健康保険や年金）についての知識や 実生活でも役に立つ知識をご自身にとってもプラスとなる知識が身につきます。 顧客の企業が働きやすい環境となり、働く上で困っている事に対して改善に繋がる、 そんな意義のある仕事を、あなたも始めてみませんか？

アピールポイント

①☆★週3日～×1日5時間～フルタイムまでOK！　子育てしゅふさんも働きやすい職場です★☆ 平日のみ週3日～、1日当たり実働5時間～のお仕事なので、 家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はありません。 始業終業時刻は、柔軟に対応しています。1日ごとに変えることもできます。 8：００ ～ １８：００の間で、1日の実働５時間～。 ※時差出勤できます。例えば9：3０～１5：００（休憩30分）や休憩無しでいいので早く上がりたいなど、あなたの希望を優先しますので、ぜひご相談ください。 ※勤務態度、勤務成績などを勘案し、所定労働日の内で何日かは在宅勤務ができます。現在は、週1～2日で実施しています。 ご家庭のご都合でお休みや早退、時間の変更は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください ②☆★充実研修で安心スタート！　人事労務の手続き経験１年以上からで資格・ブランク不問です★☆ 人事労務の手続きや給与計算などについて、未経験で入社した職員が半数です。 そのため、経験が浅くても始められる環境となっています。 人事労務の手続き経験１年以上ある方からのご応募をお待ちしております。 入社後6カ月程度は、入社退社等の書類作成や手続、 出勤簿やタイムカードの記載漏れや誤りといった内容確認と 修正点の洗い出しをメインに行っていただきます。 上記の知識を身に着けていただいた上で、 助成金の計画書や申請書の作成を行っていただきます◎ OJTにてその都度教えながら業務を覚えていただきます。 わからないことは、先輩スタッフに相談しながら安心して仕事を 進められる環境です。 業務能力向上のため、必要に応じて外部研修へもご参加いただき 常にスキルアップが実現できます☆ わからないことがあれば、先輩スタッフに気軽に聞いてくださいね◎ ランチ会も開催し、スタッフ間の距離が近いことが特長の事務所です。 ③当事務所オリジナル！家庭応援の休暇制度があります 家庭と仕事が両立しやすいように、休暇制度が充実しています。 ①　有給休暇が取得しやすいです。仕事の都合がつくのであれば、積極的に取得していただけます。 実績：有給休暇消化率約５０～１００％ ②　誕生日休暇 従業員の誕生日から１年以内に１日使える、当事務所オリジナルの有給休暇です。 ③　家庭応援特別休暇制度 下記のいずれかに該当した時に利用できる、当事務所オリジナルの有給休暇です。１年間で最大３日まで。 （1）家庭生活に係るセレモニー休暇：従業員の12歳以下の子の誕生日 （2）子の学校行事：入学式、卒業式、運動会、三者面談、授業参観などの従業員の子の学校行事への参加 （3）不妊治療：従業員が不妊治療を行うとき （4）その他家庭生活の充実・安定を目的とした休暇で会社が認めるもの ④　積立休暇制度 妊娠・出産から子育てまでの家庭と仕事との両立支援を目的とした、当事務所オリジナルの有給休暇です。 時効で消滅する年次有給休暇を積立保存し、年間２日を限度として限は10日まで積立られます。 妊娠・出産、養育する子の育児・看護、不妊治療、で活用できます。

勤務地情報詳細

【勤務地】 東京都千代田区九段北１－３－１１　九段久保山ビル３階 ※オフィス街で静かな環境です。周りに飲食店も多く、コンビニエンスストア、郵便局もあります。 ※条件を満たした場合には、週のうち何日かは在宅勤務ＯＫ 【アクセス】 東西線、半蔵門線、都営新宿線　九段下駅から徒歩１分

給与条件備考

【給与】 時給1200～1400円 ※能力・経験・知識、など勘案し決定いたします ※研修期間は6カ月 ※正社員又は短時間正社員登用制度あり 【賞与】 あり（目安として月額給与0.5か月を年2回）程度ではございますが、 パートスタッフさんにも支給実績がございます。 ※状況により支給なしの場合あり ※支給日において、勤続1年以上の方が対象 【交通費】 1カ月の定期代または実費のいずれか （計算後金額の低いほうで適応） ※月の上限は2万円です

雇用期間

長期【3ヶ月以上】

応募後の流れ

【応募後の流れ】 応募フォームよりご応募ください フォーム内データの内容にて選考いたします。 ※当事務所のサービス内容、所長の仕事に対する考え方などは、 　当事務所ホームページに詳細が記載されております。 　応募を希望される方は、当事務所ホームページの 　「代表者ごあいさつ」をお読みください。 　共感していただける方のご応募お待ちしています。 　▼▼ 選考通過者に対し、選考通過のご連絡を差し上げます。 メール記載の住所に写真を貼付した自筆の履歴書と、 パソコンで作成した職務経歴書を弊事務所宛に郵送いただくか ファクシミリあるいはデータでの送付も対応可能です。 ※メールアドレスを必ずご明記ください 　▼▼ お送りいただいた履歴書と職務経歴書について１次審査 　▼▼ 1次審査を通った方を対象に、2次審査として面接を実施（面接は2回を予定） ※1次面接はｚｏｏｍ、2次面接は当事務所にて行います。 　▼▼ ご応募から2週間以内を目安に、採否のご連絡 ※採否連絡はメールにて行います ※不採用の場合は、応募書類は弊事務所にて責任をもって廃棄します ※携帯アドレスをご利用の方は「@leaf-sr.jp」のドメイン解除をお願い致します ※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します

応募資格

☆人事手続き経験１年以上で大丈夫です！人間性重視で採用致します。社会保険労務士の資格は不要です☆ 【必要なご経験・スキル】 ◆人事事務経験１年以上（雇用保険、社会保険の入社退社手続き） ◆ビジネスマナー （法人様のご対応が主ですのでビジネスメールなど） ◆Word、Excel、メールの基本的な操作（初級～） 【こんな方を求めております】 ◆細かな仕事を間違えずにコツコツこなす事が得意な方 ◆知らない事を素直かつ積極的に学ぶ姿勢がある方 ◆チームワークを重視して、同僚と相談や確認をしながら仕事を進められる方

お仕事番号（提供元求人番号）

W015968192（15712526）

勤務先情報

社名（店舗名）

社会保険労務士事務所リープフォワード

住所

東京都千代田区九段北１－３－１１　九段久保山ビル３階

情報提供元

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