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正社員

セントケア東京株式会社 アルタクラッセ二子玉川

介護職/有料老人ホーム/ホテルのような高齢者施設です!/賞与年2回

職種
医療・介護(介護職員)
給与
月給236,400円~282,000円 夜勤4回分の手当を含む 5回目以降夜勤手当6100円以上、資格、経験により給与・夜勤手当を決定します。 別途処遇改善加算金年2回支給有(昨年実績常勤の場合年:30万)
場所
世田谷区玉川3-40-21
二子玉川駅より徒歩8分
勤務時間
08:30~17:30 早番:7:00~16:00(実働8時間休憩/60分) 日勤:8:30~17:30(実働8時間休憩/60分) 遅番:10:30~19:30(実働8時間休憩/休憩60分) 夜勤:16:00~10:00(実働16時間休憩/休憩120分) 夜勤は週1回程度 残業は月10時間程度
特徴
  • 未経験歓迎
  • シフト応相談
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 50歳代活躍中
  • 60歳代以上・シニア活躍中
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求人詳細

お仕事内容
【お仕事内容】 有料老人ホームにご入居のお客様への看護業務です。おもてなしの心を込めた看護業務をお願い致します。1フロアに約10名のお客様がご入居されています。日中は2~3名名のスタッフがチームを組んでサービスとケアを提供しています。 【PR・職場情報】 日本一働きやすい介護の会社を目指しています! 定着支援に注力! 具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。 誰にでも活躍のチャンスがある会社! 代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。 社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中) 平均有給取得日数:11.0日 育児休業取得率:100% ※2021年度データ 【求人の特徴】 セントケア東京株式会社の特徴 ①創業以来介護福祉事業のみ運営 住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に 施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう 幅広いサービスを展開しています。 ②社長以下全役職者が現場経験者 現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる サポートがあります! ③12の介護福祉サービスを運営 キャリアチェンジ可能です。 ④都内約40拠点で事業運営 転居等による異動希望も可能です。 ⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ 安心の企業規模。
応募資格
初任者研修、実務者研修、基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
お仕事番号
W014994566
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勤務先情報

社名(店舗名)
セントケア東京株式会社
住所

世田谷区玉川3-40-21

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セントケア東京株式会社の医療・介護(介護職員)のお仕事に関する情報

セントケア東京株式会社の職場環境や特徴を掲載しております。お探しのバイト条件とマッチしたアルバイト・パート・派遣の求人かどうか参考にしてください。 この求人はセントケア東京株式会社の(介護職員)のお仕事です。 勤務時間は08:30~17:30 早番:7:00~16:00(実働8時間休憩/60分) 日勤:8:30~17:30(実働8時間休憩/60分) 遅番:10:30~19:30(実働8時間休憩/休憩60分) 夜勤:16:00~10:00(実働16時間休憩/休憩120分) 夜勤は週1回程度 残業は月10時間程度で、給与は月給236,400円~282,000円 夜勤4回分の手当を含む 5回目以降夜勤手当6100円以上、資格、経験により給与・夜勤手当を決定します。 別途処遇改善加算金年2回支給有(昨年実績常勤の場合年:30万)です。 セントケア東京株式会社 アルタクラッセ二子玉川の勤務場所は世田谷区玉川3-40-21にあります。 セントケア東京株式会社 アルタクラッセ二子玉川のは、「未経験歓迎」のアルバイト募集です。経験不問で始められます。簡単なトレーニングあり、初心者でも安心してスタートできます。フレンドリーな環境で新しい一歩を踏み出してみましょう。 セントケア東京株式会社 アルタクラッセ二子玉川のは、「シフト応相談」の求人です。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系を希望の方にピッタリです。学業、家庭、趣味とのバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です。 セントケア東京株式会社 アルタクラッセ二子玉川のは「学歴不問」です。あなたの経験と人柄を重視しますので、学歴よりもやる気と能力を発揮できる場所です。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長しましょう! このアルバイト求人は交通費支給です。通勤の負担を減らして、快適に働ける環境を提供します。 ご応募の方法や応募後のプロセスは求人詳細をご確認ください。 初任者研修、実務者研修、基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 求人に記載されている内容以外のご不明点は面接時にご確認ください。