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正社員

キャリオプ

【派遣スタッフの採用&フォロー】転勤なし☆

職種
その他(キャリアカウンセラー・人材コーディネーター)
給与
月給20万円〜 3、500、000~5、500、000円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) 昇給あり(年1回)
場所
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 2F 船橋駅より徒歩10分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 時間外勤務 月平均25時間
特徴
  • 未経験歓迎
  • 中高年歓迎
  • 交通費支給
  • 40歳代活躍中
  • 50歳代活躍中
  • 60歳代以上・シニア活躍中
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求人詳細

お仕事内容
実務未経験でも大丈夫!土日祝休み★年間休日120日♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 派遣スタッフの採用やフォローをしていただくお仕事です。 人材コーディネーターの経験がなくてもスタートできるお仕事です! 【事業内容】 人材派遣 営業支援 EC支援 オンライン接客等のデジタルコンテンツ支援やロジスティックス 【具体的な仕事内容】 ◆人材コーディネーター業務 ┗大手企業等から受託したクライアントの商品を営業、販売する派遣スタッフの採用やフォロー ・求人媒体を使ったスタッフの募集活動 ・面談/面接の実施 ・仕事の紹介 ・就業までのサポート ・就業後のフォロー 【営業先】 企業 ◎働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。 ◎長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など、様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【部署について】 人数 50名 年齢層 20~50代 男女比 8:2 【職場内の雰囲気について】 20代~30代のメンバーを中心に、若手からベテランまで幅広いメンバーがそろっています。新入社員に対しては若手メンバーを中心にフォローしていくこともあり、年齢層が近い分親しみやすい環境です。また、転職組も多いため、苦労や悩みも共有しやすく、フォロー体制が整っています。 【当社について】 人材派遣、営業支援、EC支援、オンライン接客等のデジタルコンテンツ支援やロジスティックス等幅広いサービスを展開しています。千葉支店では、空港やスポーツ事業にも力を入れており、空港窓口やプロ野球団のおもてなし業務を多数行っております。クライアントとお客さまに喜んでいただきながら、26期連続の増収と盤石な安定性を持っています。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
待遇・福利厚生
退職金制度 労働組合あり 各種研修(ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等)
休日・休暇
土日祝休み 年間休日120日
応募資格
大卒以上 営業・販売・接客・採用・人事のうち、いずれかの経験 \人材コーディネーターの経験は不要!/
お仕事番号
W016177860
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勤務先情報

社名(店舗名)
キャリオプ
住所

株式会社ヒト・コミュニケーションズ 千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 2F 船橋駅より徒歩10分

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キャリオプのその他(キャリアカウンセラー・人材コーディネーター)のお仕事に関する情報

キャリオプの職場環境や特徴を掲載しております。お探しのバイト条件とマッチしたアルバイト・パート・派遣の求人かどうか参考にしてください。 この求人はキャリオプの(キャリアカウンセラー・人材コーディネーター)のお仕事です。 勤務時間は9:00~18:00(休憩60分) 時間外勤務 月平均25時間で、給与は月給20万円〜 3、500、000~5、500、000円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) 昇給あり(年1回) です。 キャリオプの勤務場所は株式会社ヒト・コミュニケーションズ 千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 2F 船橋駅より徒歩10分にあります。 キャリオプのは、「未経験歓迎」のアルバイト募集です。経験不問で始められます。簡単なトレーニングあり、初心者でも安心してスタートできます。フレンドリーな環境で新しい一歩を踏み出してみましょう。 キャリオプのは、「中高年歓迎」のアルバイト募集です。「中高年歓迎」のアルバイト募集では、豊かな経験と落ち着いた対応が活かせます。年齢を超えた活躍をするチャンス。新しい一歩を踏み出しましょう。 このアルバイト求人は交通費支給です。通勤の負担を減らして、快適に働ける環境を提供します。 ご応募の方法や応募後のプロセスは求人詳細をご確認ください。 大卒以上 営業・販売・接客・採用・人事のうち、いずれかの経験 \人材コーディネーターの経験は不要!/ 求人に記載されている内容以外のご不明点は面接時にご確認ください。