株式会社エイジエルのの求人情報(W015973514)

求人詳細

お仕事内容

【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホーム　かさね豊中で、 ご入所者の入浴、食事、排泄介助など生活にかかわる支援を行います。 【主な仕事内容】 食事介助・配茶・体位交換・入浴介助・レクリエーション等 ◆利用者様の毎日を支える＜介護スタッフ＞ メインの業務は利用者様の日常生活のお手伝い。 「ありがとう」という言葉が、たくさんもらえる仕事です。 食事や入浴、トイレのサポートなど、介護業務全般をお任せ。 介護業務に加えて、イベント計画や施設の運営に関わる仕事も担当していただきます。 ◆仕事を一通り覚えたら、スタッフの育成・管理や施設長のサポートなど、 施設全体を支える業務もお願いします。 ご家族や関係事業所など様々な人たちと関わる機会がございますので、 将来に向けて有意義な経験を積むことができます。 【PR・職場情報】 おすすめポイント ◆月収例27.2万円 ◆5日間連続の有給休暇取得 小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です♪ 入所者様の日常生活上のサポートをして頂くお仕事です お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント 経験者の方も成長できる環境 資格取得支援制度や研修制度を利用すれば、能です。 昇給や賞与で、日ごろの頑張りはきちんと評価します 確かな技術と思いやりの心を大切にする当社。 昇給制度 【資格取得の補助】 初任者研修や実務者研修取得にかかる費用を最大30万円援助し、スキルアップを促進しています。 【人事考課】 年２回、施設長とマンツーマンで仕事についての評価や相談を行う時間を設けています。 【昇給】 人事考課の評価により、時給や月給がアップしていきます。 普段の頑張りが評価されます。 【キャリアアップ】 パートから正職員、正職員から介護主任や施設長という目標を全面的に応援しており、将来設計が実現するように研修やOJTを行っています。 【セミナー】 事業所ごとの研修の他に、外部講師を招いたり業務内で外部研修に出たりと、知識を高める機会を設けています。 【インセンティブ】 決算の内容に応じて決算ボーナス（インセンティブ）を正規職員、パートタイマーを含めた入社後半年以上経過した全社員に支給しています。 利用者様やスタッフとの距離感が近く、やりがいを感じやすい 少人数制の施設なので、利用者様や家族様から顔を覚えてもらいやすく、たくさんの「ありがとう」が直接届きます。 ＼法人・施設の紹介／ 利用者様のニーズに、柔軟に対応する仕組みができています。 小規模多機能型居宅介護を行う【かさね株式会社】。 「通い」「宿泊」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて、利用者様一人一人に合ったプランを提供しています。 従業員構成 【男女人数】 男性5人 女性22人 【年齢層】 20代3人 30代3人 40代8人 50代13人 【現職】 大学生・短大・専門学校1人 主婦・主夫12人 社員（契約・派遣含む）5人 豊中市内にある小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームです お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

応募資格

■ 必要な経験等 　経験者の方大歓迎です！！ ■ 必要な免許・資格 　介護福祉士 　☆実務者研修修了・初任者研修修了の方も大歓迎です！☆

お仕事番号

W015973514

勤務先情報

社名（店舗名）

株式会社エイジエル

住所

豊中市立花町3-8-3

情報提供元

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