【募集終了：2024年04月12日】医療法人秋桜会の正社員の求人情報(W015910932)

求人詳細

お仕事内容

【初めまして、医療法人秋桜会です】 医療法人秋桜会は丁寧な態度と言葉遣いで 「真心のこもったご奉仕」を目指しております 【明るい対応のできる方を探しています！】 受付事務は施設の第一印象となる 大切な業務のため明るく受付ができる方を 積極募集いたします おすすめのポイント： ■～50代など中高年も活躍できる職場 ■将来も安心の育休・産休制度あり ■無料の託児所完備！（食費実費） ■年に1回の評価に応じた昇給制度あり ■新港診療所での職員の受診は全額法人負担 ■福利厚生の一環として保険料を法人が負担 ■健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定 ※2020年より4ヵ年連続認定 ■希望に応じて車通勤OK（駐車場無料） ■正社員として安定して働ける ■やりたいという想いがあれば無資格OK 【仕事内容】 コスモスガーデン・新港にて受付業務を お任せいたします 主な業務内容： ■外来患者様への対応 ■電話応対 ■レセプト請求業務　など 【勤務地】 ■医療法人秋桜会/コスモスガーデン・新港 長崎県長崎市京泊3丁目30-3 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 転勤の可能性あり（近隣の介護施設など） 【求める人材/能力】 必須要件： ■高校以上 ■年齢制限あり（～64歳） ※定年65歳のため定年を上限として ■医療/介護の請求事務経験者（年数不問） ■Word/Excelの入力が可能な方 歓迎要件： ＼お気軽にご応募ください！／ ■無資格OK ■～50代など中高年歓迎 ■子育てと仕事を両立したい方 ※無料託児所あり！ ■健康優良企業で長く働きたい方 ■ハローワークで求職中の方 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 （1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～18時00分 ※休憩60分 ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※残業ほぼ無し（3時間/月） ※常勤職員3～4名でのシフトを組んでおります 【休日】 ■年間休日数107日 ■日祝休み（その他） ■シフト制 ■お盆、正月は別途休みあり ■年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり 【待遇】 ■賞与あり（年2回） ■昇給あり ■社会保険完備 （雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■無料の託児所完備 ※保育時間7:50～18:00 ■車通勤OK（駐車場あり） 【福利厚生の内容】 ■勤労者サービスセンター加入 ※希望者のみ（会費は労使で折半で入会） ■法人内診療所での受診は全額法人負担 ■法人職員用［医療保障保険］［3大疾病保険］加入 ※保険料は法人負担ですが職員負担で上乗せも可 ■V・ファーレン長崎チケットサポーター ■駐車場無料・託児施設の利用無料 【研修制度の内容】 ■定期的にナイトセミナー開催 ※外部講師を招き、2ヶ月に1回セミナーを開催 ■介護福祉士実務者研修 法人職員は無料で受講可能 【雇用形態】正社員

応募資格

・日本語ネイティブレベルの方に限る ・仕事内容欄【求める人材/能力】をご参照ください

休日

仕事内容欄の【休日】をご参照ください

待遇

仕事内容欄の【待遇】をご参照ください

特記事項

【採用までの流れ】 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【採用担当者からのひとこと】 応募の後、採用担当から連絡いたします。

企業情報

【企業名】 医療法人秋桜会 【住所】 〒8512211 長崎県長崎市京泊3丁目30-3 【代表者】 池田　直実 【設立】 1986年3月 【事業内容】 有床診療所（内科・泌尿器科）　グループホーム5ユニット　デイケア2事業所　デイサービス2事業所　居宅介護支援事業所　介護老人保健施設　訪問リハビリテーション　小規模特別養護老人ホーム　ショートステイ　企業内託児所

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お仕事番号

W015910932

勤務先情報

社名（店舗名）

医療法人秋桜会

住所

長崎県長崎市京泊3丁目30-3

情報提供元

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この求人に応募される場合、「ワークゲート」経由で募集企業へ応募されますので、予めご了承ください。