スターツケアサービス株式会社のの求人情報(W015906500)

求人詳細

お仕事内容

グループホームでの入居者の介護計画の作成、 ケアプラン作成などをお任せします。 施設内でのお仕事のため、勤務時間外の 電話連絡などの業務がなく、残業は少なめ。 メリハリを大事に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 余裕のある体制&手厚い研修で ケアマネジャーデビューをサポート！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を取ったのに、実務経験がないから・・・」 「お仕事のブランクが不安で・・・」等、 資格を活かして働くことを、諦めていませんか？ ＼＼豊富な研修でステップアップ！／／ まずは、入社時の導入研修＆OJTで ひとり立ちまでをしっかりフォロー！ 　▼ 入社後3ヶ月後はスキルUP、 ブラッシュUP研修でさらに成長！ 　▼ ゆくゆくは外部研修にもチャレンジ！ というように、現在のスキルや 役職毎にあわせた勉強・研修制度が豊富にあり 未経験スタートでも着実にステップアップが できる環境が整っています！ 未経験・ブランクのある方も、 スムーズにお仕事に慣れていただけるよう サポートは惜しみません。 家庭での時間も収入もどちらも大事にしたい シングルマザー・シングルファザーさんも大歓迎！ ご応募をお待ちしております！ 【会社紹介】 プライム市場上場のスターツグループは、 海外進出にも積極的で、不動産や金融、 ホテル等のレジャー産業なども展開しています。 グループ全体の従業員数は9000人を超え、 2023年3月期連結実績も2338億円と、 安定した経営基盤を確立している企業です。

アピールポイント

①産休復帰のしゅふさんも活躍中！多様な勤務スタイルOK ◎産・育休取得実績あり ◎夜勤なしの勤務スタイルもOK ◎育児中の時短勤務可 ◎年間休日115日＆有給休暇 家庭との両立を後押しする制度もあり、 お子さんが小さいうちは日勤&時短で その後、大きくなって手を離れたら、 夜勤ありでしっかりと稼ぐ！！ といったライフスタイルに合わせて 長く働いていただけます。 就業タイミング含めて、 ご希望の働き方はお気軽にご相談ください。 ②賞与は最大3回！年収400万円以上も可能！ 頑張りをしっかりと評価する制度が 確立されていて、賞与はなんと、 最大で年3回（6月・12月・3月）あり！ 年1回（4月）の昇給基準も明確で、 入社時でも夜勤ありなら、 ≪年収380万円以上≫も可能です。 子どもさんの将来のための 貯蓄もしやすく、続けるほどに 安定した収入を手にすることができます！

勤務地情報詳細

グループホームきらら浦安海楽での勤務となります。 「浦安駅」からバス「海楽」下車徒歩4分　★車通勤可能！

給与条件備考

夜勤手当5000円×5回を含む、超過分は別途支給あり そのほか手当あり、詳細はお問い合わせください 試用期間2か月あり（同待遇） 賞与：年3回（6月・12月・3月） 昇給：年1回（4月）

雇用期間

長期【3ヶ月以上】

応募後の流れ

【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 ＜24時間受付中＞です。 面接は、1～2回を予定しています。 詳細は、追ってこちらからご連絡いたします！ ※「@starts.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。 ※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認を！ 面接当日「急にいけなくなった」「場所が分からない」など お困りのことがございましたら、お気軽にご連絡ください。

応募資格

【応募条件】 介護支援専門員資格をお持ちの方　 ※未経験スタート・ブランクも問いません 【歓迎条件】 認知症介護実践者研修修了者 ＼＼人柄重視の採用です！／／ 利用者の方やご家族、一緒に働く仲間を 大切に思ってくださる方、ホスピタリティ精神が ある方を求めています！

お仕事番号

W015906500

勤務先情報

社名（店舗名）

スターツケアサービス株式会社

住所

千葉県浦安市海楽2-6-12

情報提供元

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