株式会社エイジエルのの求人情報(W015869452)

求人詳細

お仕事内容

【お仕事内容】 利用者様のご家庭を訪問し、看護・ケア業務を行っていただきます。 ＊体調管理・バイタルチェック ＊健康相談等 ＊１日訪問件数は５件以上となります。 ＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊研修制度が整っていますので、訪問看護未経験の方でも安心して お仕事を初めていただけます。 【PR・職場情報】 ★★★月収例33.0万円～★★★ ★★★日勤のみ土日休み★★★ 訪問看護ステーションでの看護業務全般のお仕事です♪ 利用者様の医療上、健康上のサポートをして頂くお仕事です お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪ ◆必要とされる訪問看護♪ 「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」 「人生の最期を自宅で迎えたい」 そう望むのは誰もがもつ自然な想い。 でも・・・ 「家族だけで介護や医療的ケアができるだろうか」 「一人暮らしだけど大丈夫？」 と誰もが不安に思っている。 そんな不安を和らげ、その想いをサポートするのが訪問看護です。 訪問看護の強みは、地域で暮らす赤ちゃんから高齢者まで全ての年代の方に 関係職種と協力しあって、一人ひとりに必要な支援が行えるところです。 ◆モットーは【一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない】♪ 初めて訪問看護をする看護師さんが安心して訪問できるような バックアップ体制を整えています。 ◆安心して訪問看護を学べます♪ 入職全体研修２日、個別座学の研修、入職１か月は週１回の面談、 徹底した同行訪問、週２回のランチカンファレンス、各種研修会の参加の励行など ◆なんでも相談できる安心感 在職している看護師さんの声として 「なんでも相談できるという安心感がいいです。 訪問先で困った事があってもすぐに上長に連絡がつくし、 事務所に戻ると上長や他の看護師さん達誰にでも聞ける良い関係です。 同行訪問も指導者が太鼓判を押すまでは一人で訪問できない事になっているので 一度同行したからといって自信がないのに次から一人・・なんて事はないので安心です。」 ◆よくある質問 Ｑ：1日何件の訪問に行きますか？ Ａ：1日で１時間の訪問を4～5件程度の訪問です。(週40時間勤務の場合) Ｑ：訪問看護は未経験ですが、大丈夫でしょうか？ Ａ：ほとんどの看護師は未経験で入職しています。 入職後は同行訪問からスタートします。ご自身が納得して指導者からの許可が出て単独訪問ができます。 訪問中に所長や先輩スタッフへ電話で相談を行うこと能です。 Ｑ：訪問時の移動手段は？ Ａ：基本的に電動自転車で移動します。 電動自転車は、事業所で貸出しています。（一部原付や車で移動する事業所もあります） Ｑ：オンコール対応について教えて下さい。 Ａ：正社員が順番に勤務終了後から翌日まで社用携帯を自宅に持ち帰ります。 電話対応や必要に応じて緊急訪問を行うこともあります。 電話で対応できる場合は電話対応します。 オンコールが回ってくる頻度は支所によって異なります。 訪問に慣れるまではオンコール当番はありません。] 緊急訪問を行う頻度は非常に少ないです。 オンコール手当て、緊急時の出動の手当ては別途あります。 オンコール当番が出来ない方は面接時に申し出て下さい。 Ｑ：勤務地は？異動はありますか？ Ａ：配属先は、ご自宅から通勤可能な範囲での決定となります。 ご希望がある際は、面接時にご相談ください。 入社後もご自宅から通勤可能な範囲での異動がありますがご家庭の事情を考慮させていただきます。 自宅からの直行で施設訪問に行く場合もあります。 異動ではありませんが、勤務時間内でのサテライトへの応援等はあります。 Ｑ：ママさん看護師でも働けますか？産休育休制度について教えて下さい。 Ａ：ママさん看護師もたくさん在籍しています。 産休・育休からの復帰率も高く、復帰後の働き方の相談にものっています。 急なお休みにはシフト調整を行い対応しています。 Ｑ：同行訪問は何回ぐらいありますか？ Ａ：同行訪問の回数は人によって異なり、個々のレベルに合せて決定しています。 ご自身が納得して指導者からの許可が出て単独訪問ができます。 同行訪問OJTシートを記入して疑問点を振返り、訪問看護に必要な知識・技術を学びます。 Ｑ：入職時の研修について教えて下さい。 Ａ：新入職全体研修が2日あります。 その後、配属先で訪問看護の特性や重要事項、保険制度等についての講義を受けます。 各マニュアルを配布いたします。 新入職者は入職後1ヶ月は1週ごとに上長と面談します。 入職後3ヶ月面談以降は6ヶ月ごとの自己評価面談になります。 Ｑ：その他の研修について教えて下さい。 Ａ：各種団体の会員になっていますので、それぞれの段階にあった研修に参加していただきます。 例）大阪府訪問看護ステーション協会主催新人訪問看護師研修、中堅訪問看護師研修、 スキルアップ研修など、その他、地域の医療機関が主催するセミナーや研修会に参加できます。 ＼施設・法人の紹介／ ◆「同じ仕事するなら志高く」がモットー♪ キリスト教の博愛精神に基づき、 「安心で誠実な満足の行くサービス」を理念としてあげ、 色んな専門職のプロが企画、運営に携わっております。 ◆スタッフインタビュー♪ ≪訪問看護師/そのやりがいとは？≫ Uさん(30代) 病院で働いていた時に比べて、ご利用者様の話をしっかりと聞く時間が持てる。 利用者様を他職種連携で支援し、「ありがとう」の言葉をもらうとき、やりがいを感じます。 Mさん(20代) 毎週、訪問しているご利用者様が安心、安全に在宅で療養生活を送ることができることです。 Kさん(60代) ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の声に、こちらが元気をもらっています。 多くのご家族様との出会い、そして、その方々から人生のお話を伺うのも楽しみとなっています。 Tさん(30代) 様々な人生に触れさせていただき、人間として成長できると思うところ。 訪問看護では、ご利用者様の本来の姿に関わることができ、病院看護にはない自由さに魅力を感じます。 Kさん(40代) 訪問看護師やセラピスト(リハビリ職)のスタッフに、訪問看護について教える立場になり、 スタッフの成長する姿を見せていただけることが喜びです。 ≪訪問看護師/今の職場で働き続けられる理由は？≫ Kさん(60代) 悩んだり、しんどい時に話を聞いていただける同僚、上司がいることです。 大変で難しいことも多い仕事ですが、その分、学ぶことも多く、やりがいを感じています。 希望の休みが取りやすいことも長く働く事ができている理由の一つです。 Nさん(40代) 理解しあえるスタッフがいて、なんでも話して、相談できるからです。 夜勤がないことも長く続いている理由の一つです。 Tさん(30代) スタッフの雰囲気が好きて、リラックスして働けることです。 前向きな人が集まっているので、良い面を引き出し合う事ができていると思います。 関わっているご利用者様が大切なので、 望む選択をお支えできるように力になりたいと願ってこの仕事を続けています。 Kさん(40代) 訪問看護師としての経験を活かし、地域に貢献したいという思いが強くあるからです。 スタッフや周りの方々、ご利用者様、ご家族様の支えがあるから働き続ける事ができます。 Tさん(60代) 長く勤務し続けることで、ご利用者様との安心・信頼の関係を築けていること。 Yさん(50代) わからなかったり、迷ったりしたときは、すぐにチームの同僚に相談できること。 わかりづらい場所への訪問でも、タブレットが貸与され、共通のソフトウェア使用により、 迷わずに目的地に着けるのも助かっています。 初めての訪問先でも、同行してくれる先輩がわかりやすく丁寧に説明、指導していただきました。 堺市内にある訪問看護ステーションです

応募資格

■ 必要な経験等 　経験者の方大歓迎です！！ 　☆訪問看護での経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！ ■ 必要な免許・資格 　看護師 ◎訪問看護での経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい☆

お仕事番号

W015869452

勤務先情報

社名（店舗名）

株式会社エイジエル

住所

堺市堺区一条通3-2

情報提供元

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