セントケア東京株式会社のの求人情報(W014994638)

求人詳細

お仕事内容

【お仕事内容】 増員募集だからしっかりフォローできる環境！ケアマネジャー未経験応募可。「ずっとお家プロジェクト」セントケアグループはこれまでも、これからもずっと住み慣れたご自宅を大切に福祉社会の創造に貢献してまいります！ 【居宅介護支援事業所でのお仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成。まずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いします。 【相談相手がたくさんいます！】 同じ事業所のケアマネジャーだけではなく、セントケアホールディング居宅介護部門統括職によるセントケアグループ各社への情報提供や連携、各事業所のケアマネジャーとの連携等自社内での情報共有、連携を大切にしています。主任ケアマネも在籍しています。 【専門職による他職種連携】 セントケア東京株式会社にはケアマネジャー以外にも、看護師、理学療法士、介護福祉士、介護職員等様々な専門職が活躍しており、複数のサービスが一つの事業所に併設されている事が多いです。そのため、ケアマネジャー同士だけではなく、他職種連携によるチームケア、他職種への相談ができる職場です！ 医療知識豊富な看護チーム、建築士も在籍している住宅リフォーム部門等との連携により、知識を深め、スキルアップができる環境です！ 【研修制度】 入社1日目：入社採用時研修受講（会社の理念や介護保険制度、各サービスの基本をWEB研修で学んでいただきます。） 入社2日目以降：まずは既存スタッフと同行して、OJTを実施。営業所内でも業務フォローをしています。 定例研修：毎月1回事業所にて研修を実施。 専門研修：適宜研修開催　eラーニングも導入しています。 【募集背景】 新型コロナウイルス感染拡大に伴う在宅介護の需要が高まったことによる増員のための募集です。 【PR・職場情報】 日本一働きやすい介護の会社を目指しています！ 定着支援に注力！ 具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後１年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。 誰にでも活躍のチャンスがある会社！ 代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。 社員平均年齢：42.1歳（高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中） 平均有給取得日数：11.0日 育児休業取得率：100％ ※2021年度データ 【求人の特徴】 セントケア東京株式会社の特徴 ①創業以来介護福祉事業のみ運営 住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に 施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう 幅広いサービスを展開しています。 ②社長以下全役職者が現場経験者 現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる サポートがあります！ ③12の介護福祉サービスを運営 キャリアチェンジ可能です。 ④都内約40拠点で事業運営 転居等による異動希望も可能です。 ⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ 安心の企業規模。

応募資格

介護支援専門員

お仕事番号

W014994638

勤務先情報

社名（店舗名）

セントケア東京株式会社

住所

新宿区高田馬場1-30-15

情報提供元

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