セントケア東京株式会社のの求人情報(W014994601)

求人詳細

お仕事内容

【お仕事内容】 訪問介護は１人じゃない！チームケア導入しています！ 相談できる仲間がいる！休みたい日には代わってもらえる仲間がいる！訪問時間はお客様１人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる！それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社１２事業の中で最も高い結果でした。 【仕事内容】 住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。 【1件辺りの訪問時間】 30分～1時間半程度。 【研修について】 入社日に「入社採用時研修」を受講 会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。 入社２日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。 セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。 営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。 【１日の訪問件数】 8時間勤務の場合の現場訪問時間：4～6.5時間程度。 勤務は１日１時間～可能です。 【募集背景】 新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。 【PR・職場情報】 【日本一働きやすい介護の会社を目指しています！】 定着支援に注力！ 具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後１年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。 誰にでも活躍のチャンスがある会社！ 代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。 社員平均年齢：42.1歳（高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中） 平均有給取得日数：11.0日 育児休業取得率：100％ ※2021年度データ ●期間限定／入社祝い金 在宅ケア採用強化キャンペーン！！本求人から応募後、 2024年1月～3月にご入社される方限定！最大10万円の入社お祝金 を進呈！※各種条件有・面接時説明いたします。 「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを 通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします！ 【求人の特徴】 【セントケアの訪問介護の特徴】 「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。 「お休みが取れる！」計画的有給取得率96.2％ 「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。 「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。 「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。 【セントケア東京株式会社の特徴】 ①創業以来介護福祉事業のみ運営 住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に 施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう 幅広いサービスを展開しています。 ②社長以下全役職者が現場経験者 現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる サポートがあります！ ③12の介護福祉サービスを運営 キャリアチェンジ可能です。 ④都内約40拠点で事業運営 転居等による異動希望も可能です。 ⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ 安心の企業規模。

応募資格

初任者研修、実務者研修、基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士のいずれかをお持ちの方

お仕事番号

W014994601

勤務先情報

社名（店舗名）

セントケア東京株式会社

住所

立川市柴崎町2丁目7-6

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