セントケア東京株式会社のの求人情報(W014994541)

求人詳細

お仕事内容

【お仕事内容】 定員29名までの少人数の施設利用登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポート！日中施設を利用されるお客様最大18名、夜間施設に宿泊されるお客様最大7名！少人数だからお客様の生活スタイルを尊重した個別ケアが可能！ 【小規模多機能型居宅介護とは】 「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組合わせて住み慣れたご自宅で安心して生活が継続できるようサポート致します。 お客様お一人お一人のペースを尊重し寄り添うことを大切にしています。 【具体的なお仕事】 施設内において「通い」「泊り」をご利用のお客様の食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等。お客様ご自宅を訪問して服薬確認、排泄介助等。 【入社後の流れ】 入社1日目：入社採用時研修受講（会社の理念や介護保険制度、各サービスの基本をWEB研修で学んでいただきます。）入社2日目以降：まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。 【キャリアアップについて】 現場経験後将来的には「マネジメント」「教育研修」へのキャリアアップが可能です。 ・マネジメント職 事業所の所長、係長、エリア統括課長 現在のエリア統括課長職の３割が30代と若手が活躍している会社です！ ・教育研修 主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与（最大月額10,7000円、年収450万以上可） 【PR・職場情報】 日本一働きやすい介護の会社を目指しています！ 定着支援に注力！ 具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後１年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。 誰にでも活躍のチャンスがある会社！ 代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。 社員平均年齢：42.1歳（高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中） 平均有給取得日数：11.0日 育児休業取得率：100％ ※2021年度データ 【求人の特徴】 【セントケアの小規模多機能型居宅介護の特徴】 「小規模でアットホーム」 施設の登録定員は最大29名。「通い」定員18名「泊り」定員7名 お客様一人一人のペースを大切にできるよう少人数の施設になっています。 「キッチンスタッフ」 専属の調理スタッフがおりますので、介護スタッフは炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。 「ＩＣＴ活用」 服薬支援ロボット、離床センサー、シルエットセンサー等様々なＩＣＴ機器を取り入れています。※使用している機器はその時のお客様状況により異なります。 【セントケア東京株式会社の特徴】 ①創業以来介護福祉事業のみ運営 住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に 施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう 幅広いサービスを展開しています。 ②社長以下全役職者が現場経験者 現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる サポートがあります！ ③12の介護福祉サービスを運営 キャリアチェンジ可能です。 ④都内約40拠点で事業運営 転居等による異動希望も可能です。 ⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ 安心の企業規模。

応募資格

資格不問

お仕事番号

W014994541

勤務先情報

社名（店舗名）

セントケア東京株式会社

住所

府中市新町1-48-1

情報提供元

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