セントケア東京株式会社のの求人情報(W014994467)

求人詳細

お仕事内容

【お仕事内容】 2024年春新規開設予定／オープニングスタッフ募集 開設までは既存の訪問介護事業所等でご就業可能です。ご就業場所、ご入職時期についてはご希望を優先してご相談可能です！ 一般的な訪問介護との違いは15分～30分程度の短時間の訪問が多いこと、1日に同じお客様に複数回訪問をすること。お客様の生活に密着してサポートすることができます。 【定期巡回随時対応型訪問介護看護とは】 重度の方を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら、定期巡回訪問と随時対応を行うサービスです。 【介護福祉士（オペレーター）の仕事内容】 主に高齢者の方のご自宅に訪問し、安否確認、内服確認、水分摂取、入浴、食事介助。 【オペレーター業務】 お客様からのコール対応、訪問可否判断、訪問スタッフ手配、ご家族・関係者との連絡、調整、報告等訪問介護のサービス提供責任者に近い役割です。 【1件辺りの訪問時間】：15分～60分程度。 【1日の訪問件数】 現場訪問時間：15件程度 【研修について】 入社日に「入社採用時研修」を受講 会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。 入社２日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。 セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。 営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。 【PR・職場情報】 【日本一働きやすい介護の会社を目指しています！】 定着支援に注力！ 具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後１年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。 誰にでも活躍のチャンスがある会社！ 代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。 社員平均年齢：42.1歳（高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中） 平均有給取得日数：11.0日 育児休業取得率：100％ ※2021年度データ ●期間限定／入社祝い金 在宅ケア採用強化キャンペーン！！本求人から応募後、 2024年1月～3月にご入社される方限定！最大10万円の入社お祝金 を進呈！※各種条件有・面接時説明いたします。 「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを 通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします！ 【求人の特徴】 【セントケアの定期巡回の特徴】 「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。 「お休みが取れる！」計画的有給取得率96.2％ 「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。 「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。 「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。 【セントケア東京株式会社の特徴】 ①創業以来介護福祉事業のみ運営 住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に 施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう 幅広いサービスを展開しています。 ②社長以下全役職者が現場経験者 現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる サポートがあります！ ③12の介護福祉サービスを運営 キャリアチェンジ可能です。 ④都内約40拠点で事業運営 転居等による異動希望も可能です。 ⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ 安心の企業規模。

応募資格

介護福祉士

お仕事番号

W014994467

勤務先情報

社名（店舗名）

セントケア東京株式会社

住所

調布市国領町3丁目8-15

情報提供元

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