【募集終了：2037年12月31日】セントケア神奈川株式会社のアルバイト・パートの求人情報(W012425880)

求人詳細

お仕事内容

よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ブランクＯＫ★Ｗワークも歓迎！ 【仕事内容】 ご利用者さまのご自宅に訪問 身体介護（入浴、排泄、起床・就寝介助 等） 生活支援（調理・掃除・洗濯、買物代行 等） 日常生活のサポートがお仕事です。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので何をするかも事前に決まっています。 ・選べる勤務時間！ 9:00～12:00や10:00～13:00、16:00～20:00等相談しましょう ・直行直帰ok（時間を有効活用） ・慣れるまでは同行訪問だから安心◎ ・記録も楽らく！ 手書きの手間をなくし、スマホから専用ソフトに簡単入力！ 自信が付くまで、何度でも同行研修いたします。 現場経験が浅い方でも、ブランクが長い方でも丁寧にフォローします◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 【多様な働き方】 ●30代　主婦スタッフ 週3回お子さんが幼稚園の間に勤務 9:00～12:00 ・9:00-10:00 ご利用者様をお手洗へお連れした後、 パジャマからのお着替えのお手伝い、 その後お部屋のお掃除やお洗濯 （トイレ誘導、更衣介助、掃除、洗濯） ・11:00-12:00 ご利用者様と昼食の献立を相談し足りない材料を購入、 買ってきた材料を使って一緒に昼食の調理 （買物代行、ともに行う調理） ●50代　主婦スタッフ 週2回介護経験を活かしてヘルパーに 14:00～17:00　Ｗワークで勤務中 ・14:00-15:00 1週間分の食材や日用雑貨の購入のため、一緒に近所のスーパーへ買い出し 外出時の移動は車いすのため、玄関いて車いすへ移乗（移乗介助、買物同行） ・15:00ｰ17:00　 ご利用者様の体調を確認して入浴のお手伝い。脱衣したものも一緒に洗濯機を回し、 入浴後に洗濯物干し、お部屋の掃除やトイレ、浴室を掃除（入浴介助、洗濯、掃除） 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。

アピールポイント

①★みんな家事や子育てを優先しながら勤務★『介護福祉士』取得を応援！ 女性が多い職場。働き方はとても柔軟です。 曜日や時間含め相談をしながら、無理のない範囲での勤務が可能です。 もちろん、ブランクや経験が浅い方、 訪問介護が初めてという方もセントケアは安心です！ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく、 声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ セントケアでは介護福祉士資格取得を目指してもらうため、 13,000円の介護福祉士取得お祝い金あり！ 独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度を通じ、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設 セントケアは介護福祉士の社会的地位向上のため力を入れています。 ②手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 パートや契約社員で入社されたスタッフも、ライフスタイルの変化に合わせて 正社員を目指してチャレンジすることが可能です。 正社員になれば、もちろん給与や待遇が変わり さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ③感染症予防の取り組みについて 感染症対策の基本方針を踏まえて、お客様さま並びに 従業員の健康と安全確保の観点から感染拡大防止について 以下の取り組みを行っています。 ◇WEB面接対応可（ご希望者のみ） ◇サービス当日の検温 ◇感染症対策マニュアルの作成 ◇定期的な換気 ◇マスク着用の徹底 ◇手洗い、うがいの徹底 ◇アルコール消毒の徹底 今後も全ての皆様の安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、 社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。 スタッフの皆さまにも、無理のない範囲でご勤務頂いております。 【年明け開始OK】 勤務開始日相談しましょう。

勤務地情報詳細

【訪問先】 基本社用車での訪問となりますが、運転免許のない方はご相談下さい。

給与条件備考

※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。 　記録、申し送り、準備、片づけ等 ※採用時研修　時給：1115円 研修期間14日 ※習熟度により変動 ★処遇改善交付金/年2回別途支給 ★身体介護手当あり 　30分ケア・・・・・・・250円/件　 　１時間以上のケア・・・500円/件 ★土・祝日加給あり 　土曜日祝日 +100円 ＜例＞ 初任者研修:1訪問1695円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 実務者研修:1訪問1725円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 介護福祉士:1訪問1745～1845円（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり ※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP！ ＜月収例＞※1件60分のサービス提供を想定 A：初任者研修・週3日勤務・1日2件 →月収例:4万680円 B：実務者研修・週3日勤務・1日4件 →月収例：8万2800円 C：介護福祉士・週5勤務・1日5件 →月収例：17万4500円 ※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP！ ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当あり ◇キャンセル手当あり ◇年末年始手当あり ◇処遇改善加算一時金支給

雇用期間

長期【3ヶ月以上】

応募後の流れ

ここまで弊社求人をご覧いただきありがとうございました。 よろしければ「お気に入り登録」をお願いします。 【応募方法】 下記『応募する』よりご応募ください。 ※携帯アドレスをご利用の方は『@saint-care.com』のドメイン解除お願い致します。 ※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。

応募資格

【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 ホームヘルパー1級 ホームヘルパー2級 介護職員基礎研修修了者 ※運転免許があれば尚可 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・介護業界でのお仕事は未経験でも家族や親戚に要介護者がいて介護の仕事に興味がある方 ・長らく現場から離れていたが介護資格を活かして20年ぶりに復職したい方 ・介護施設で働いているが一人ひとりのご利用者様へ親身なサービスを提供したいと考えている方 ・隙間時間に1日2～3時間程度できるお仕事を探している方 ・お住まいの地域で地元の社会貢献をしたいとお考えの方 ・自宅近所でお仕事を探している方 ・扶養範囲内で働くことができるお仕事を探している方 ・副業・Wワークをお考えの方

お仕事番号

W012425880

勤務先情報

社名（店舗名）

セントケア神奈川株式会社

住所

神奈川県相模原市南区上鶴間本4-50-30

情報提供元

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