合同会社ピースマイルのの求人情報(W012410588)

求人詳細

お仕事内容

★☆2022年1月にオープンした施設♪＜児童発達支援管理責任者＞の募集☆★ ＼児童発達支援・放課後等デイサービス「おもちゃ箱」／ 『遊び』の持つ力を最大限に活かして、遊びの中で覚える様々な『感情』のコントロールや、 体・手先を動かす『感覚』を養い、楽しみながら課題に取り組む≪遊び療育≫を行っています。 このたび、2022年1月にオープンした施設『おもちゃ箱やちよ緑が丘』にて ＜児童発達支援管理責任者＞を募集いたします！ 【仕事内容】 『おもちゃ箱やちよ緑が丘』での＜児童発達支援管理責任者＞としてのお仕事になります。 発達に障がいのある2歳から就学中のお子さんをお預かり・療育支援を行う事業所になります。 《具体的には…》 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談(モニタリング) ・指導員、児童指導員の指導 ・直接支援業務 ・送迎、清掃、連絡帳記入等 ◎療育支援の内容は… ・集団でのゲームや社会体験など、日常生活におけるソーシャルスキルを身につけるためのトレーニング ・工作や調理、宿題や個別の課題など、子どもの自主性や興味、能力を伸ばすための取り組み　など。 《1日の流れは…》 出勤後、朝のミーティング、未就学児のお迎え ▼▼ 午前の療育支援、午後の活動の準備 ▼▼ 昼食、休憩 ▼▼ 小学校、特別支援学校へのお迎え ▼▼ 宿題や個別の課題 支援記録や連絡帳の記入 集団での制作やゲーム等の活動 ▼▼ 帰りの会を行い自宅へ送り ▼▼ 翌日の業務の準備、掃除をして退勤 ＼スキルを活かして療育の責任者に！／ 今回は「児童発達支援管理責任者の実務経験要件を満たし、研修を受講済みの方」の募集になります。 年齢やブランクは不問♪スタッフと上手くコミュニケーションを取りながら、 チームワークや協調性を大切に取り組んでくださる方をお待ちしています。 ＼家庭と両立が目指せます！／ 土日はお休みで、残業はほとんどありませんので、 家庭ベースを崩さずに、働きやすい環境でご活躍していただけますよ。 育児や介護でフルタイムが難しい方は、時短社員(契約形態はパートですが、契約期間は無期も可能です) としてご活躍も可能です♪ 一緒に働ける日を楽しみにしていますので、ご応募どうぞよろしくお願いします！

アピールポイント

①☆★経験活かして療育のお仕事に！現在多くの子供たちが利用しているにぎやかな事業所です★☆ 「児童発達支援管理責任者の実務経験要件を満たし、研修を受講済み」の方で、 「普通自動車免許（AT限定可）」をお持ちの方なら、 年齢やブランクは関係ありません◎ チームを取りまとめるリーダー的な役割がメインになります。 事務的な作業はオーナーや事務担当で行いますので、 現場での支援業務に、集中して取り組んでいただけます◎ ＼オープンしたての事業所／ 活動の内容はスタッフ全員で考えています、いろいろなアイデアを出しながら 一緒に作ってくれる方を歓迎します！やりがいや達成感を十分に味わえる環境です。 ②☆★時短社員の募集です！家庭と仕事の両立が目指せます★☆ 「育児や介護を理由に、正社員を諦めていた方」 「フルタイムは難しいけれど、長く安定して働きたい方」 そんな方にピッタリの条件で働けます。 ＼時短社員募集／ 基本は9時～18時半の勤務になりますが、 介護や育児でフルタイムが難しい方は、 週30時間以上の「時短社員」として勤務が可能です◎ ＼残業ほぼなし／ スタッフの皆さんには、極力残業をしないよう推奨しています♪ 送迎時の交通事情による帰着の遅れなどで、少し発生することもあります。 オンオフをしっかりと切り替えて取り組んでいただけます。 ③☆★30～50代しゅふさん・子育てママさん多数活躍中★☆ 『おもちゃ箱やちよ緑が丘』の様子は… 朝から利用している子どもたちとは散歩をしたり公園へ行ったり♪ 夏休みなどは電車やバスで遠出をすることも。 子どもは担当制ではなく、みんなで見ていて、明るくにぎわいのある雰囲気です☆彡 既存事業所では、30代～50代をメインに女性スタッフも多数活躍中！ パートさんも資格がある方、経験豊富な方がたくさんいます。 取りまとめ役として上手くコミュニケーションを取りながら、 チームワークや協調性を大切にする職場を作ってくださいね☆ ＼おすすめポイントはこちら／ ●事務作業は他スタッフが担当 ・請求業務や行政への届出等 ●各種システムを積極導入で効率UP ・送迎管理、パートさんのシフト管理、利用者スケージュールの管理など ●立替え金などの負担一切なし ・現場で使えるクレジットカードあり。車の給油や消耗品の買い物等での立替金の負担がありません！

勤務地情報詳細

【アクセス】※車通勤できます！ ●東葉高速鉄道八千代緑が丘駅 徒歩8分

給与条件備考

介護・育児中の方を対象に時短勤務制度を利用して週30時間以上の勤務 ※勤務時間　9：00～18：30 のうち7時間(実働6時間、休憩45分もしくは60分) ※契約形態はパートですが、賞与の有無や有休の取得、交通費の支給、社会保険の加入等の条件面では月給制の社員と変わりません。 　また育児や介護が落ち着いてきたからそろそろフルタイムで働きたい、という場合には月給制の正社員への転換も可能です。 ■通勤手当あり(月30,000円まで) ■マイカー通勤可、駐車場代補助あり ■賞与あり ■試用期間あり(3ヶ月)

雇用期間

長期【3ヶ月以上】

応募後の流れ

☆★Webは応募24時間受付中★☆ 【応募方法】 応募フォームよりご応募ください。 ◆ご応募前に 　マイページ＞マイレジュメ＞選考書類のアップロードにて、 　履歴書・職務経歴書のデータをアップロードしてください。 　▼▼ 書類選考 　▼▼ 書類選考通過者へ面接日時のご連絡 　▼▼ 面接（勤務地にて実施） ◆面接前or面接後に適性検査を実施します。 　▼▼ 合否のご連絡を差し上げます 【必要書類】 履歴書・職務経歴書 ◆面接時に履歴書・職務経歴書・応募資格の証明に必要な書類をお持ちください。 ※携帯アドレスをご利用の方は「@gmail.com」のドメイン解除をお願いいたします。 ※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします。

応募資格

＼年齢・ブランク不問♪／ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実務経験要件を満たし、研修を受講済みの方 ・普通自動車運転免許保有者(AT限定OK) 【歓迎】 ・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士 ・小中高特別支援学校教員免許・幼稚園教諭 ・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士 ・公認心理師・臨床心理士

お仕事番号

W012410588

勤務先情報

社名（店舗名）

合同会社ピースマイル

住所

千葉県八千代市緑が丘4-7-4 ロフティーグリーンⅡ-103

情報提供元

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