株式会社HRリンクのの求人情報(W018835103)

求人詳細

お仕事内容

【浪速区×サービスフロント】八光自動車工業株式会社！アストンマーティン#希少ブランド！ ☆価格や希少価値が高い車のサービスフロント業務＝当社はイギリスやイタリアの高級カーブランドを取り扱っています。今回お任せするのはアストンマーティン。世界中の車好きから愛されるカーブランドに、日々接することができます。☆正規ディーラー・指定工場だから、世界の最新技術に触れられる職場です＝車の中身は最新技術の宝庫です。ブランドごとのメーカー研修や、先輩社員が講師になる八光ACADEMYなど、学ぶ機会も充実◎一歩ずつ着実に成長していける環境です。 勤務地： 大阪府大阪市浪速区 勤務先： 八光自動車工業株式会社　アストンマーティン大阪八光 【マクラーレン】【アルファ・ロメオ】【フィアット】【ジャガー】…etc. 世界的に有名な高級ブランドカーの車検点検の見積業務をお任せします。 プロのメカニックの経験があれば、基本的な点検の見積から始められます。 お客様の車の問題点をヒアリングし、適切なご提案をしてください。お客様の楽しいカーライフをサポートをしてください。 ☆具体的な仕事内容 ・点検・故障の内容をヒアリング ・点検・故障の内容を整備士に指示 ・見積作成 ・部品発注 ・消耗品交換の提案 ☆整備士からのキャリアチェンジも歓迎します。 「輸入車に携わって自分の知識・スキルを磨きたい」という志望動機で転職して来る方もいます。 現在はサービスフロント1名が在籍している店舗です。 輸入車は敷居が高そうとよく言われますが、そんなことはないので安心してください。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 年間休日：110日 有給休暇 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 GW休暇 お盆休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 ◆水曜日＋シフト制（平日）※土日祝は出勤となります。 　月6～11日休み 連続休暇（約7日間）：年末年始、GW、お盆 給与改定 交通費支給 社会保険完備 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 退職金制度 住宅手当 家族手当 研修あり 役職手当 ◆財形貯蓄制度 ◆保養所（和歌山白浜） ◆資格手当 ◆世帯主手当 ◆八光ACADEMY研修 ◆海外研修 ◆成果配分 ☆給与改定（昇給）は平均年2%。 ☆賞与あり（年2回＝7月/12月） ☆退職金（勤続3年以上） 給与改定 交通費支給 社会保険完備 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 退職金制度 住宅手当 家族手当 研修あり 役職手当 ◆財形貯蓄制度 ◆保養所（和歌山白浜） ◆資格手当 ◆世帯主手当 ◆八光ACADEMY研修 ◆海外研修 ◆成果配分 ☆給与改定（昇給）は平均年2%。 ☆賞与あり（年2回＝7月/12月） ☆退職金（勤続3年以上） 自動車整備士2級 普通自動車免許 ◆普通自動車免許（MT） ◆整備士資格1級以上 ☆スキルアップできる各種研修を用意！ 入社後は、各メーカーでブランド研修を受けていただきます。 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

自動車整備士/急募/賞与あり/社会保険完備/大阪市浪速区/5018

【浪速区×サービスフロント】八光自動車工業株式会社！アストンマーティン#希少ブランド！ ☆価格や希少価値が高い車のサービスフロント業務＝当社はイギリスやイタリアの高級カーブランドを取り扱っています。今回お任せするのはアストンマーティン。世界中の車好きから愛されるカーブランドに、日々接することができます。☆正規ディーラー・指定工場だから、世界の最新技術に触れられる職場です＝車の中身は最新技術の宝庫です。ブランドごとのメーカー研修や、先輩社員が講師になる八光ACADEMYなど、学ぶ機会も充実◎一歩ずつ着実に成長していける環境です。 勤務地： 大阪府大阪市浪速区 勤務先： 八光自動車工業株式会社　アストンマーティン大阪八光

お仕事番号（提供元求人番号）

W018835103（kj13048615）

勤務先情報

社名（店舗名）

株式会社HRリンク

住所

大阪府大阪市浪速区稲荷1丁目9-22

情報提供元

こちらの求人情報は「HR Force」に掲載されている情報です。
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