株式会社ウィルオブ・ワーク(MO中途採用)のの求人情報(W018611692)

求人詳細

お仕事内容

家電量販店やショッピングモールなどで接客販売からスタート♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフのサポート など <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにもチャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かして、「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」というアイディアをぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務時間】 =================== ■10:00～19:00(休憩1h) <シフト例> 09:00～18:00 10:00～19:00 実働時間：1日あたり8時間 ※営業時間は店舗によって異なります =================== 【アクセス】 厚床より車50分 《給与》 月給185,000円〜 月給+各種手当+残業手当(100%支給)+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■残業時間 月平均8.2時間(2024年4月～2024年9月実績)

職場情報

【福利厚生・諸手当】 ☆年間休日113日以上+有給取得6日間 ■完全週休2日制(シフト制/※3日休みの週もあり!) ■有給休暇 └内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため) ■リフレッシュ休暇(連続最長9日間) ■ピットイン休暇(連続4日間) ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ■年末年始休暇 └※シフト制、配属先により異なります ■出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給) ■弔事休暇 ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!) ※分割して2回取得なども可 ■試用期間2か月(待遇変化なし) ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■通勤交通費(上限:30000円/月) ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■各種報奨金 ■時間外手当(全額支給) ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■社宅手当 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■外部研修無料受講制度 ■資格取得支援制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰) ■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度) ■パラレルワーク(兼業・副業)制度 ■資格取得支援制度(費用補助、資格手当支給など) ■外部研修無料受講制度 ■障がい者就業支援制度 ■地域社会への取り組み └子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など、企業活動を通じた社会貢献活動を行なっています。 ※配属店舗により、身だしなみの規定が異なります 【研修】 研修1ヶ月あり ■入社時研修 └会社理解・ビジネスマナー・商品知識などの基礎から、コミュニケーションスキル・ロジカルシンキングまで学べます。 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 ∟コンプライアンス研修・店舗での役割・ステップアップ事例紹介・チャレンジ公募紹介・座談会 等 ※一人当たり3回(入社1カ月目、3カ月目、8カ月目)実施予定 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加) ■選抜研修(キャリアアップ志向のある方向け) ※雇用元は株式会社ウィルオブ・ワークです。 ※この求人は正社員の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

勤務形態

残業あり

特長・待遇

未経験者歓迎 社会保険制度あり 労災完備 研修あり 従業員割引あり

注目ポイント

交通費支給 人と接する 制服あり 未経験歓迎

備考

【福利厚生・諸手当】 ☆年間休日113日以上+有給取得6日間 ■完全週休2日制(シフト制/※3日休みの週もあり!) ■有給休暇 └内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため) ■リフレッシュ休暇(連続最長9日間) ■ピットイン休暇(連続4日間) ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ■年末年始休暇 └※シフト制、配属先により異なります ■出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給) ■弔事休暇 ■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!) ※分割して2回取得なども可 ■試用期間2か月(待遇変化なし) ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■通勤交通費(上限:30000円/月) ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■各種報奨金 ■時間外手当(全額支給) ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■社宅手当 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■外部研修無料受講制度 ■資格取得支援制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰) ■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度) ■パラレルワーク(兼業・副業)制度 ■資格取得支援制度(費用補助、資格手当支給など) ■外部研修無料受講制度 ■障がい者就業支援制度 ■地域社会への取り組み └子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など、企業活動を通じた社会貢献活動を行なっています。 ※配属店舗により、身だしなみの規定が異なります 【研修】 研修1ヶ月あり ■入社時研修 └会社理解・ビジネスマナー・商品知識などの基礎から、コミュニケーションスキル・ロジカルシンキングまで学べます。 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 ∟コンプライアンス研修・店舗での役割・ステップアップ事例紹介・チャレンジ公募紹介・座談会 等 ※一人当たり3回(入社1カ月目、3カ月目、8カ月目)実施予定 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加) ■選抜研修(キャリアアップ志向のある方向け) ※雇用元は株式会社ウィルオブ・ワークです。 ※この求人は正社員の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■あなたのチャレンジを全力でサポート■正社員デビューOK 「未経験だから不安・・」という方も安心して働ける職場です！ 一つ一つ丁寧に教えますので、未経験の方でも大丈夫！ 先輩が優しく、あなたをサポートします。 ■福利厚生も充実■社員からの満足度◎ 待遇が充実していることも魅力のひとつ! 安心して働けるようにしっかり環境を整えています。 気になることがあれば面接時にお尋ねください♪ ■キャリアパスは20通り以上！■ 業務に慣れてきたら目指したいキャリアの準備へ。 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 等、希望に合わせた部署へ異動することが可能です。 ■活気のある職場■明るく楽しく働けます! スタッフ同士の仲が良く、笑顔の絶えない職場です。 休憩中も賑やかでいつも楽しく働いています! 人脈を広げたい、視野を広げたいという方にぴったり☆ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

応募資格

未経験者OK 経験者優遇

お仕事番号（提供元求人番号）

W018611692（16900143）

勤務先情報

社名（店舗名）

株式会社ウィルオブ・ワーク(MO中途採用)

住所

北海道標津郡中標津町旭ヶ丘6-2

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情報提供元

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