株式会社FIELD ウエルハウス尼崎II(有料)で介護職・ヘルパーの正社員/12222の求人画像
アルバイト

株式会社FIELD ウエルハウス尼崎II(有料)で介護職・ヘルパーの正社員/12222

家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」男女問わず安心して長く働ける環境です!

職種
医療・介護(ホームヘルパー)
給与
月給206,000円〜226,000円
場所
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
大物駅より徒歩8分 尼崎(JR)駅より徒歩14分 杭瀬駅より徒歩12分
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勤務時間
24時間募集(シフト制)
特徴
  • 中高年歓迎
  • 交通費支給
  • 40歳代活躍中
  • 50歳代活躍中
  • 60歳代以上・シニア活躍中
  • 稼げる仕事

掲載終了まであと3

(掲載期間:2024-09-30 23:59:59)

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求人詳細

お仕事内容
該当施設において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう! 【勤務時間詳細】 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)16:30~ 9:30 (1)~(4)でのローテーションによる勤務 休憩:60分(1)~(3)、120分(4) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤:平均4回/月 ※時間外:0~10時間/月 【休日】 シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる) 有給休暇 育児休暇・介護休暇制度 【給与詳細】 月給 20.6万円 ~ 22.6万円 職能資格給:130000円/月 都市給手当:20000円/月 資格手当:0円~10000円/月 処遇改善手当:28000~38000円/月 特別手当:0円~50000円/月 夜勤手当:7,000円/回(28,000円/月 ※月平均4~5回程) ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【アクセス】 ・阪神本線/なんば線『大物駅』より徒歩8分 《給与》 月給206,000円〜226,000円
職場情報
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。 私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 【応募資格】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 【待遇】 平均残業時間(月間) 4.8時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5% ※それぞれ2017年度実績 グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・資格取得支援制度あり(介護福祉士) ・ユニフォーム又はエプロンあり ※この求人情報は株式会社FIELDによる職業紹介になります。 ※雇用元はグリーンライフ 株式会社です。 ※雇用形態は正社員です。 ※詳細は企業にお問い合わせをお願いします *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
特長・待遇
制服貸し出し 社会保険制度あり
注目ポイント
交通費支給 制服あり
備考
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。 私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 【応募資格】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 【待遇】 平均残業時間(月間) 4.8時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5% ※それぞれ2017年度実績 グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・資格取得支援制度あり(介護福祉士) ・ユニフォーム又はエプロンあり ※この求人情報は株式会社FIELDによる職業紹介になります。 ※雇用元はグリーンライフ 株式会社です。 ※雇用形態は正社員です。 ※詳細は企業にお問い合わせをお願いします *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■プロスタッフによるフォロー体制■業界経験5年以上のスタッフが在籍! 介護業界特化の人材派遣を主とする会社から独立したスタッフで運営中です。 そのため全員が5年以上の経験があり、培ってきた豊富な知識でサポートしています♪ ■長く続けられる■ミスマッチがなくて安心◎ マッチングにこだわり、ミスマッチを防ぎます。 あなたのご要望やご希望、不安な点などを丁寧にヒアリングした上で交渉を行っているためご安心ください。 ■求職者目線を徹底■信頼関係を大切にしています! 紹介先の施設様にはスキルや経験に合う提案を、求職者様にはご満足のいく提案を徹底して信頼関係を築いています。 まずはあなたのことをお教えください! ■スキルアップ■成長をバックアップします! スキルや成果を認め合いながら成長できる環境です。 「コツを聞いてみよう」「次は自分も挑戦してみよう!」という向上心があなたを大きく成長させます。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
応募資格
高校生不可
お仕事番号(提供元求人番号)
W017577441(16448686)

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(掲載期間:2024-09-30 23:59:59)

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勤務先情報

社名(店舗名)
株式会社FIELD
住所

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号

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よくある質問

Qこの求人情報はいつまで応募受付をしていますか?

A この求人は2024年09月30日まではた楽求人ナビで応募が可能です。ただし、応募状況により、予定日よりも早く掲載を終了する可能性がありますのでお早めの応募をオススメします。

Q現在、閲覧している求人と同じエリアの求人情報はありますか?

A はい、ございます。
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