【募集終了：2022年05月31日】TNKネットワーク株式会社の正社員の求人情報(W007362876)

求人詳細

お仕事内容

【法人営業/20代30代活躍中】 ※所属部署により、グループ会社のアクサス株式会社で 採用される場合ございます。 ≪仕事内容≫ 数多くの大手優良企業と取引し、バックオフィス分野（事務・コールセンター）に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決する人材の提案をお任せします。 ＜マッチングの流れ＞ ▼様々な業界の企業へ、アプローチ（既存5：新規5の割合です） ▼人材提案 ▼求職者と就業現場への同行 ▼就業後のフォロー ＜管理業務＞ ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案～実施 ・営業の社員教育 ＜業界を生き抜くための組織づくりをお任せします＞ 営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。 20代、30代中心に活躍中！ 上司は30代の方が多く、若いうちから活躍できる社風です。 35歳以下のあなたの応募をお待ちしております。 企業名：株式会社ネオキャリア 受動喫煙対策：屋内原則屋内禁煙

職場の情報

平均年齢：29歳 男女比：5:5

給与情報

年収4200000～7200000円 月給 350,000 円 ～ 600,000円 ■賃金形態：月給制 ■残業手当　有　固定残業代制　超過分別途支給 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 ■昇格：随時 ■昇給：年2回（4月、10月） ■インセンティブあり インセンティブあり

休日・休暇

土日祝休み 年間休日120日 【その他・行事】 ー事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など） ー定例会 ー社員総会（年1回） ー目標達成部署達成会

待遇・福利厚生

◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆目標達成部署達成会 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！

採用までの流れ

書類選考 ▼ 面接2～3回 ▼ 内定 　1次：人事担当もしくは現場のマネージャー 　2次：事業部長 ※筆記試験はございません。 ※ご自宅からのWEB面接も可能です。 ※来社面接は最寄の大型支店にて行います。 （56拠点全ての拠点で面接は行っておりませんので、 面接実施が可能な支店はお問い合わせください） ※応募時、下記は必須となります。 ・志望動機 ・顔写真つき履歴書 ・担当エージェントからの推薦文

採用担当者からのひとこと

皆様からのご応募お待ちしております！

応募資格

高卒以上 20代30代中心の若手が活躍している職場です！ 【必須】 ・派遣営業経験者（2年以上～） ・マネジメント経験

お仕事番号

W007362876

勤務先情報

社名（店舗名）

TNKネットワーク株式会社

住所

埼玉県さいたま市大宮区桜木町

情報提供元

こちらの求人情報は「HR Force」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「HR Force」経由で募集企業へ応募されますので、予めご了承ください。