【募集終了：2022年02月08日】TNKネットワーク株式会社の正社員の求人情報(W007362864)

求人詳細

お仕事内容

【理念・ビジョン】 ◆理念：すごい！を追及する ◆ビジョン：はじめての方も安心して働ける会社になる 今後加速度的に進む高齢者人口の増加に伴い、 ヘルパーの不足も年々増加し、 2020年　約25万人、2025年　約38万人の介護職員が不足するといわれています。 こういった社会課題がある中で、私たちは介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職として働けるように、またクライアントである介護施設様に対しても、初めて介護に携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供していきます。 初めての方が介護業界に新たにチャレンジしていただくことによって 私たちは、介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に貢献していきます。 当事業部の理念やビジョンに共感頂き、幹部候補としてジョイン頂く方を募集しています。 【仕事内容】 　まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、 　ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーの 　マネジメント等の業務に携わって頂きます。 　事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することが 　あなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 　・経営戦略・事業戦略の立案・実施 　・支店の売上管理 　・支店メンバーのマネジメント業務 　・支店メンバーの営業同行 　・支店で稼働しているスタッフの管理 【キャリアアップイメージ】 　・入社後、現場での営業を数か月経験 　・3～6か月で支店長に昇格 　・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 　・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 企業名：株式会社ネオキャリア 受動喫煙対策：屋内原則屋内禁煙

職場の情報

平均年齢：29歳 男女比：5:5

給与情報

年収4800000～8000000円 インセンティブあり ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給 【年収備考】 年収には月45時間分の固定残業代を含む。 45時間を超える時間外労働は追加で支給。 例）年収540万、月45万円の場合、固定残業分月11万5000円。

休日・休暇

土日祝休み 年間休日120日 【その他・行事】 ー事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など） ー定例会 ー社員総会（年1回） ー目標達成部署達成会

待遇・福利厚生

◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆目標達成部署達成会 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！

採用までの流れ

書類選考 ▼ 面接2～3回 ▼ 内定 　1次：人事担当もしくは現場のマネージャー 　2次：事業部長 ※筆記試験はございません。 ※ご自宅からのWEB面接も可能です。 ※来社面接は最寄の大型支店にて行います。 （56拠点全ての拠点で面接は行っておりませんので、 面接実施が可能な支店はお問い合わせください） ※応募時、下記は必須となります。 ・志望動機 ・顔写真つき履歴書 ・担当エージェントからの推薦文

採用担当者からのひとこと

皆様からのご応募お待ちしております！

応募資格

高卒以上 【必須条件】 　・人材派遣の業界経験者 　・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 　・全国転勤が可能なこと　※初任地は考慮致します。 　・運転免許（AT可）

お仕事番号

W007362864

勤務先情報

社名（店舗名）

TNKネットワーク株式会社

住所

愛媛県松山市

情報提供元

こちらの求人情報は「HR Force」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「HR Force」経由で募集企業へ応募されますので、予めご了承ください。